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诫勉处理对干部的影响 诫勉处理对干部有什么影响

时间:2023-06-10 10:02:57 文/马振华 经验北考网www.beiweimall.com

1、诫勉是对不构成违纪或者情节轻微问题的一种处理方式,受到诫勉半年内不能提拔。

2、诫勉比通报影响大。《条例》第七条规定,对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

3、诫勉的读音是 jiè miǎn,含义是为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。考核的内容丰富,时间一般为半年。

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