销售岗位个人简历模板一
基本信息
姓名：_性别：男
出生日期：_年_月_日居住地：_市
工作年限：四年户口：_
地址：_邮编：_
电子邮件：
移动电话：_
教育经历
20_/09——20_/06毕业学校：_科技大学专业：光信息科学与技术学历：普通本科
所学课程：光纤通信通信原理数字电路模拟电路工程光学等等
语言能力：英语专业四级
计算机水平：熟练使用办公软件。
工作经验
20_/06——20_/06：_有限公司深圳办事处销售区域经理(长沙)
20_/8-20_/3_电子科技有限公司(_电子监控产品全国总代理)
所属行业：通信/电信/网络设备
工作担任职务：
20_年6月-20_年12月担任美国英飞拓公司深圳办事处销售助理，协助区域经理完成本区域的销售业绩等工作。
20_年1月-20_年7月担任美国英飞拓有限公司深圳办事处湖南区区域经理负责公司产品在湖南地区的开发、推广、销售工作。
20_年8月-20_年3月担任广州伟昊电子科技有限公司长沙区项目经理(主要工作：管理协调代理商，会议推广)
具体工作介绍：20_年美国英飞拓公司首次涉及湖南长沙市场，本人的工作就是通过传媒、杂志、网络等寻找湖南地区具有一级、二级或者三级安防系统施工资质的工程商，电话联系、逐个拜访、通过一些方式方法推销自己的产品，使之能在一些和我公司产品档次相符合的项目中采用我公司产品竟标，最后到达拿下项目签定采购合同的目的。此外，我除了联系当地的工程商外还跟当地一些有项目意向的甲方业主联系，通过一段时间的接触，尽自己努力让其在项目招标中指定或者推荐我公司的产品到招标文件中去。
业绩介绍：通过两年多的市场开拓，美国英飞拓公司在湖南长沙地区的销售业绩从以前的零渐渐的变得有所好转，到20_年，一年的销售业绩已经达到了一百多万。
所销售产品：闭路电视监控系统
例如：矩阵主机、高速球机、一体化摄象机、光端机等等。
个人能力：有一定的销售实战技巧，有较强的沟通协调、市场洞察及分析判断能力，心理承受能力强，有团队精神。
个性特点：温和、谦虚、自律、自信
业余爱好：室外运动例如：足球篮球乒乓球等等
求职意向：销售工作性质：全职目标地点：_市
期望工资：面议
销售岗位个人简历模板二
基本信息
姓名：_性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉
户籍：_年龄：_
现所在地：_身高：_cm
联系电话：_
电子邮箱：
求职意向希望岗位：房地产销售、高级招商
工作年限：8职称：无职称
期望薪资：_-_元
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历_年3月—至今_公司，担任高级招商。工作内容：负责项目日常招商工作协助总监处理本部部分日常协调工作。
_年3月—_年7月_公司，担任招商主管。工作内容：主要负责本部团队管理与日常工作安排协助经理完成每月工作指标，客户洽谈、签约和维护。
_年3月—_年7月_公司，担任区域驻店。工作内容：主要负责店铺管理仓车来货RDW数据财务对帐收货内部调查重大事故处理等工作。
_年3月—_年7月_公司，担任部门主管。工作内容：主要负责如何提高销售控制成本降低损耗商品销售陈列库存数据管理员工管理和日常安排等工作。
教育背景毕业院校：_大学
学历：大专
毕业日期：20_-_
专业一：工商管理
专业二：房地产(物业管理)
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20_-0920_-01_大学(继续教育)工商管理大专毕业证10055720110600____
语言能力外语：英语一般
粤语水平：一般
国语水平：优秀
自我评价本人有较好的语言表达及沟通能力，具有良好的管理及引导能力，能够激发团队和引导团队!
另：具有丰富的房地产(开发经营管理政策制度)知识，已获得全国物业管理企业经理资格证书并获得ISo9001：2000质量管理体系内部审核员资格证书。
本人有着6年的零售及商场管理工作经验，进入房地产行业有2年左右的工作经验!
销售岗位个人简历模板三
八年以上工作经验|男|29岁(1980年12月19日)
居住地：北京
电话：133________(手机)
E-mail：
学历：本科
专业：工商管理
学校：北京语言大学
自我评价
本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!
求职意向
到岗时间：待定
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口
目标地点：北京，天津
期望月薪：面议/月
目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理
工作经验
2007/6--2010/9：北京_汽车销售服务有限公司[3年4个月]
所属行业：汽车及零配件
销售部汽车销售顾问
1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。
2.接待4S店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3.推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。
汇报对象：销售经理
2004/7--2007/5：北京_投资咨询有限公司[2年11个月]
所属行业：贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划，进行客户拜访和销售工作，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，确保销售目标的达成;协助作好售后服务，提升客户满意度,向客户推广新产品等。
汇报对象：销售主管
教育经历
1999/9--2003/7北京语言大学工商管理本科
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应*市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
证书
2002/9大学英语四级证书
2002/8驾照
销售岗位个人简历模板四
个人基本
姓名：
性别：女
出生年月：__
政治面貌：团员
婚姻状况：未婚
当前所在：__
身高：172cm
文化程度：大专
工作年限：_年以上
所学专业：计算机类
求职意向
求职状态：正在找工作
工作性质：全职
意向岗位：销售类-人员,销售类-管理/商务,
要求地区：__
薪水要求：__-__元/月
其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休
工作经验
_汽车销售有限公司(20_/_--20_/_)
公司规模100-499人
公司性质股份制企业
职位名称汽车销售顾问
所在部门销售部
职位描述
该公司为宝马4S店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。
在公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。
中国移动通信集团_有限公司(20_/_--20_/_)
公司规模100-499人
公司性质股份制企业
职位名称文员
所在部门行政部
职位描述
我在移动公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过_几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩
自我评价
1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。
2、个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。
3、工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。
教育经历
在校时间:20_年_月至20_年_月
学校名称:_工商学院
专业名称:工商管理
学历/学位:大专
性格特点
1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。
2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。
在校表现
1、入学前军训荣获“优秀学员”称号。
2、大学一年级担任系学生会宣传部副部长，并获得任期的聘书。
3、大学二年级担任系学生会宣传部部长，荣获“优秀学生干部”的奖励。
4、大学二年级荣获系的“三好学生”称号
销售岗位个人简历模板五
__
目前所在：_区
年龄：35
户口所在：_区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：_cm
人才测评：未测评
体重：_kg
求职意向：
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限：8
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：不限
希望工作地区：_，_区
◆工作经历
__电子有限公司
起止年月：20_-01～至今
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实。
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职。
离职原因：
__集团
起止年月：20_-12～20_-12
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商。
2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。
3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。
4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道。
5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。
6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。
7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。
工作业绩：
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。
离职原因：公司产品线断线
__集团
起止年月：20_-06～20_-11
公司性质：股份制企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售经理
工作描述：
1、区域销售：_、_，以当地市场，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：对_省内_、__、__、__、__、__、__等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责_省、_省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等。
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因：个人再次发展
教育背景
毕业院校：_大学
学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20_-07
专业一：工商管理专业
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20_-0920_-07_大学工商管理专业CET-4
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。
4年数码行业，主要做__品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
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