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普通求职个人简历模板五篇最新

时间:2023-06-08 09:33:07 文/张东东 简历北考网www.beiweimall.com

普通求职个人简历一

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 37

户口所在: 韶关 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 174 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 75 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 房地产:,其它类:,餐饮/娱乐:

工作年限: 13 职  称: 中级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,深圳,佛山

工作经历

韶关市广汽丰田汽车公司荣晖韶南店   起止年月:2008-08 ~ 2011-01

公司性质: 民营企业  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 仓库零部件主管

工作描述: 工作职责:

1、指导在库零部件的进货、出货管理;

2、指导零部件在库管理,包括货堆执整、零部件养护等工作;

3、指导定期在库零部件盘点核帐。盘点工作的具体安排与监 管,确保盘点数据准确!

4. 处理危机事件的发生,正确指导下属的工作!

5. 融洽仓库、车间、客户三方的关系等!

6. 擅长仓库帐务处理,熟悉仓库管理流程,具有优秀的管理能力,能独立进行仓库制度建设;

离职原因: 暂未离职

佛山市南海区雅居乐房地产有限公司   起止年月:2006-09 ~ 2008-07

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 财务部  仓库主管

工作描述: 1、负责仓库整体工作事务;

2、按时完成月账务工作,对K3/ERP系统数据进行维护,对进仓单、退货单、退仓单正确及时的评审;

3、与其他部门的沟通和协调;

4、具体执行和督导仓库的各项工作计划的落实情况。

5、检查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效,做到公平、公正!

6、盘点工作的具体安排与监管,确保盘点数据准确,并将盘点数据正确输入K3/ERP系统中;

7、对现有工作的合理性与有效性提出改善意见;审订和修改仓库的工作规程和管理制度 ;

8、定期抽查卡物,发现错误即时查找并落实责任人;

9、签发仓库各级文件和各类单据;对各类单据的归档与整理;

10、仓库各级员工的培训工作。

离职原因: 个人

广东太古可口可乐有限公司韶关营业所   起止年月:1999-04 ~ 2006-09

公司性质: 中外合资  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 仓储部  仓库主管/储备主任/调度

工作描述: (1)对产品出入库进行管理,对产品货龄有效管理,制定人员的考勤等,管理方案,实行仓库人员的合理聘用,解雇制度;(2)对车队进行管理,在有限的车辆配置完成每天的配送任务,尽快地安排车辆及时安全地送货,对车辆的各项发生费用进行“低成本、高效率”的计算,安排对车辆的有效保养,有效及时地为客户提供最优质的服务,取得客户最大的满意度等等(3)规划和建设仓储管理系统,包括货物的验收入库、库存管理、物品出库包装等,满足客户需要;

(4)保持库存的准确,每天安排进行库存的核查,发现差异及时查出原因并加以解决!(5)控制运输费用的结算,加强对运输费用的审核

(6)负责数据统计、分析,形成仓储报表与相关费用,实时反馈仓储状况予有关用户!

(7)收集业务部门意见/建议与公司相关部门的协调与配合!

离职原因: 个人

韶关市华台纤维(台湾)有限公司   起止年月:1998-12 ~ 1999-04

公司性质: 中外合资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 仓库后勤部  仓库/车间主管

工作描述: 对纤维类产品出入库进行有效管理,制定各种各样的管理方案,有效地管理人员,提高产量和质量的同时,合理安排休息时间等

离职原因: 个人

韶关市光明职业中学   起止年月:1997-12 ~ 1998-12

公司性质: 民营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 高职班  教师/班主任

工作描述: 教务育人,担任班主任、主管高年级班的教育工作,班风和班纪,思想的管理等

离职原因: 个人

广州市维记牛奶(香港)有限公司   起止年月:1995-09 ~ 1997-12

公司性质: 中外合资  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 仓储部副部长

工作描述: 管理仓储部门人员,提出合理化建议、仓库报表管理,人员配置管理好成品仓,对产品实施货龄管理等

离职原因: 个人

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 韶关大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1995-07

专 业 一: 会计及统计专业 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09 2003-11 韶关机电学校 叉车管理及维修 叉车上岗证 6421

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

(1)能够运用自身的管理方法,熟悉的管理经验,为企业更好地服务、有良好的团体精神,管理好企业!

(2)熟悉的仓库管理经验,我认为仓库管理,首先要对人员的良好管理,人员的良好管理才是管理好仓库的关键,我提倡人员的聘用/解雇制度。

(3)我自己对工作的满腔热情、诚恳待人、工作耐心、认真负责、细心对自己要求很高。

(4)更好的服务企业、诚恳工作、不计较个人得失、热情地投入于工作当中,为企业的事业及前景贡献自己的力量!

(5)有丰富的工作经验和管理能力,真诚地为公司的发展倾尽所能!

普通求职个人简历二

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 23

户口所在: 广州 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 50 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 贸易:,文秘/文员:,酒店/旅游:

工作年限: 1 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省,广州,广州

工作经历

广州市时代地产集团有限公司   起止年月:2010-06 ~ 至今

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产开发

担任职位: 行政助理

工作描述: 1.负责集团、城市公司、旗下物业公司同事每月电信业务办理;2.集团办公用品、低值易耗品采购、领发和保管,费用月结,表格汇总到部门领导,分析费用使用情况,做好行政费用的节约工作;3.月结公司每月行政费用,如;印务费、快递费等,做到账目清晰;4.部门每月节能宣传工作,设计内容和文字,以邮件形式发送; 5.EHR考勤系统管理员,新入职同事门禁卡资料输入,系统操作设置新卡;6.部门工作数据统计,如:运动会服装尺码统计、节日贺礼各部门寄发数量等;7.与大厦管理处做好沟通工作,确保管理处的通知及时通知到每一位同事;8.办公室设备保养维护,如出现损坏及时通知管理处维修,确保公司设施设备正常运作; 9.集团同事名片印刷,确保名片上同事个人信息正确,统一公司对外形象,并做好费用月结工作;10.公司物料制作,如:纸杯、便签纸、信封、签封章等,与制作厂商联系,监督供应商打版与公司设计稿是否一致,做好报价、费用结算工作;11.IT物料、数码器材保管,借用登记,定时检查借用登记情况,督促归还;12.每月整理经手费用,做台账; 13.每月部门例会,总结工作,利用PPT作汇报;14.公司大型活动:年会、运动会筹备、后勤工作。

离职原因:

广东中原地产代理有限公司   起止年月:2009-11 ~ 2010-04

公司性质: 民营企业  所属行业:房地产/建筑

担任职位: 行政助理

工作描述: 广东中原地产代理有限公司营运支持中心分行行政助理。主要工作职责是:

1.合同管理:做好空白合同保管工作,确保合同不遗失。已签的合同,检查合同条款是否存在对公司不利的风险,确保当月前线销售人员不因合同原因被公司hold起当月佣金。

2.发票管理:收到客户佣金后,开具发票,确保发票抬头、金额、物业地址清晰无误。

3.人事工作:前线销售人员入职、离职、调职手续办理;

4.行政后勤工作:负责监督营业员日常考勤,考勤数据统计,输入公司系统; 文具库存管理、订购;复印机、打印机、公司电脑保养维护

3.每日成交报数,核计前线销售人员成交业绩佣金拆分比例,上报公司业绩平台,将成交报告录入佣金系统;

4.财务方面,每周将银行小票和发票用户签名联上交资料给公司财务部对佣,确保账目清晰无误;

5.收集前线销售人员数据,例如做东属性表、每天业务数据表、洗楼明细表等等做好报表上交区域;

4.宣传工作,每月根据主管要求制作门口稿,成交速递,做好分行海报张贴工作。

离职原因: 工作时间长,薪酬低

广州市利域计算机有限公司   起止年月:2009-03 ~ 2009-10

公司性质: 私营企业  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 行政文员

工作描述: 1) 贯彻执行行政办公方面的规章制度和工作程序,协助安排公司行政性会议及其他综合性会议,做好会议时间分配,合理使用会议室,分发、传阅会议有关文件及纪要。

2)发送行政部通知、公告,每月部门会议,负责记录工作,并将会议纪要整理好,待领导批示后,做好下月工作计划。草拟公司规章制度。

2) 负责公司办公用品、低值易耗品的采购、领发和保管,并每月做好统计登记汇总表,发送传阅以便领用人确认领用,每月更新公司通讯录,并上报集团;

3)负责公司总务后勤方面的各类费用预算及相关账目的核对报销工作;

4)负责新员工入职登记,工卡、考勤卡办理手续, 每周统计考勤数据并上传部门领导;

5)负责登记可报销人员手机号码,及时办理相关手续将手机号码列入_网;

6)负责收集营销中心需出差地点酒店、饭店综合资料,以便出差行程安排;

7)按照当月公司宣传的主题,每月做好公司墙报设计,弘扬公司积极向上的企业文化,统一公司对外形象;

8)负责公司每个季度客户回访工作;

9)及时更新客户名录,逢节日寄送贺卡礼品;

10)协助部门安排公司活动、场地、餐饮、活动形式等,兼负主持工作。

离职原因: 实习期结束,再进修计划与公司工作时间冲突

广州电视台   起止年月:2008-06 ~ 2008-08

公司性质: 股份制企业  所属行业:广告/媒体

担任职位: “美在花城”选举现场报名工作人员

工作描述: 广州电视台选美节目“美在花城”报名现场文职工作人员。负责为报名选手资料录入,发送面试通知书,解答参选疑问,接听报名热线。为每场海选做后勤工作。对工作认真负责,与同事相处愉快。这次工作经历让我获益良多。

离职原因: 兼职

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州科技贸易职业学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 商务英语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2007-06 广州科技贸易职业学院 商务英语 高等学校英语应用能力考试A级 140650710038

2007-09 2008-06 广州科技贸易职业学院 商务英语 全国高等学校计算机水平考试一级计算机应用 1406500720018

2008-09 2008-12 广州科技贸易职业学院 商务英语 国际贸易单证员 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力: 法语 一般

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

主要从事行政后勤方面的工作,熟悉公司行政日常运作,办事能力强。

普通求职个人简历三

姓名:

目前所在: 深圳 年  龄: 34

户口所在: 湖南 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 60 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事总监:,行政总监:,人事经理:

工作年限: 12 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 深圳,深圳,深圳

工作经历

深圳市创世实业有限公司   起止年月:2007-10 ~ 至今

公司性质: 民营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 行政人资中心经理

工作描述: 1、负责协调公司发展规划、经营策略的研究制定,内部管理体系的优化。确立公司的经营理念,制定公司的中期发展规划,确定年度管理目标并贯彻推行。

2、负责公司人力资源管理及行政管理体系的设计、推行。负责员工招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、企业文化建设、员工活动、保险、后勤总务等人力资源和行政管理工作。

3、负责公司战略发展方向及经营策略目标下的组织架构、业务流程、企业文化的研究分析.建立并推行目标管理体系。

4、负责公司各项规章制度的修订,督导实施。

5、负责编写公司内各职位的工作说明书,制定岗位职责,及职业前景规划等。

6、负责公司对外事务及大型公关活动的策划实施。

离职原因:

鸿彰电子(深圳)有限公司   起止年月:2005-04 ~ 2007-09

公司性质: 外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 管理部经理

工作描述: 主管公司人事(包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等)、行政、总务后勤相关工作;主导完善公司制度建设,维护ISO体系及5S管理;负责接待客户验厂。。。。

离职原因: 寻求个人发展

深圳红星集团   起止年月:2004-03 ~ 2005-03

公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 行政人事主管

工作描述: 主管公司日常人事行政工作,包括公司培训、绩效考核、宣传、大型活动策划组织、5S推行、ISO维护及公司规章制度维护等;

负责公司接待客户验厂及ICTI体系认证工作;曾接待过的客户有:Wal-Mart、Disney、Li-Pung、RoseArt、K-Mart、Lego、Dyno、Joanny等,曾接待过审核公司有:ITS、SGS、TUV、上海胜邦等。

离职原因: 寻求个人发展

中山伟立纺织品有限公司   起止年月:2003-10 ~ 2004-03

公司性质: 外商独资  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述: 1.负责员工招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、企业文化建设、员工活动、保险、后勤总务等人力资源和行政管理工作。

2.负责公司各项规章制度的修订,督导实施。

3.负责编写公司内各职位的工作说明书,制定岗位职责,及职业前景规划等。

离职原因: 因生病

昌恒纺织股份有限公司   起止年月:1998-10 ~ 2003-10

公司性质: 国有企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 总经理助理/行政主管

工作描述: 1、1998年月10月-2001年6月,公司行政助理/主管,负责公司行政人事管理,包括:主导行政后勤制度的编写;组织部门对外协调工作;公司员工餐厅的管理工作;公司整体环境卫生工作; 员工招聘、员工关系管理、社保事务、劳动年审及其他相关人事事务工作,参与了公司薪酬体系、绩效考核制度及员工激励制度的讨论与制订,

2、2001年6月-2003年月10月,总经助理兼企管办主任,负责负责协调公司发展规划、经营策略的研究制定,内部管理体系的优化。确立公司的经营理念,制定公司的中期发展规划,确定年度管理目标并贯彻推行;负责公司战略发展方向及经营策略目标下的组织架构、业务流程、企业文化的研究分析.建立并推行目标管理体系;公司各项规章制度的修订,督导实施;公司对外事务及大型公关活动的策划实施;负责编写公司内各职位的工作说明书,制定岗位职责,及职业前景规划等。

离职原因: 寻求个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 湖南岳阳职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1998-07

专 业 一: 企业管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-09 1998-07 湖南岳阳职业技术学院 工商管理 毕业证书 -

2007-03 2007-05 深圳市人力资源委员会 跃驰培训机构 人力资源管理师(二级) 结业证书 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

我属于那种从实 战中打拼出来的求职者,学历不算高,对我来说,经验丰富是唯一可以值得骄傲的资本,有过大中型的各类企业不同岗位任职资历,经历了从低层职位到高层职位的成长和提升过程,对各专业管理都有较深的认识。

并参与策划撰写过大型企业的战略发展规划、商业计划书、可行性研究报告,具备深厚的文字功底。

创造性地把员工绩效考核和企业目标管理结合起来,形成一套比较完善和有效的绩效考核办法,在过往的实施中收到了良好的效果。

能熟练使用计算机。始终坚持自学,知识面广,综合素质高。

自我评价

1、 扎实的专业知识和较高的英文水平,能熟练操作Word/Excel/PowerPoint等常规办公软件及熟练应用Internt,并有一定的计算机硬件知识;

2、 性格开朗活泼,为人真挚热情,易沟通;

3、有较强的组织能力,曾成功组织过大型文娱晚会;

属于学习、实干型职员,善于创新,勇于挑战,能承受相当的工作压力。

普通求职个人简历四

姓名:

目前所在: 天河区 年  龄: 37

户口所在: 天河区 国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 174 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 66 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 通信技术:,通信技术:,项目经理:

工作年限: 15 职  称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,,

工作经历

福建省邮电工程有限公司   起止年月:2008-09 ~ 2011-12

公司性质: 国有企业  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 项目经理

工作描述: 负责区域传输工程项目的技术支持和施工组织;技术培养;工程质量保证;按计划完成工程任务,不出现重大失误。负责工程项目标书编写、投标、开工、施工、验收、结算、回访和质保等环节。

离职原因:

上海西门子移动通信有限公司   起止年月:2007-10 ~ 2008-08

公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 生产项目主管

工作描述: 负责ATM-DSLAM生产项目管理。设计相关项目流程、安排人员及调度,仪表设备采购和计划维护,从而确保项目正常运行;解决技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出报告;编写ISO相关程序标准文件;培训指导员工模块维修工作等

离职原因:

北京西门子通信网络有限公司   起止年月:2004-05 ~ 2007-09

公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 生产项目主管

工作描述: ATM-DSLAM和IP-DSLAM生产项目管理。设计相关项目流程、安排人员及调度,仪表设备采购和计划维护,从而确保项目正常运行;解决技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出报告;编写ISO相关程序标准文件;培训指导员工模块维修工作等。

离职原因:

西门子(广州)传输系统有限公司   起止年月:1999-07 ~ 2004-04

公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 测试部门主管

工作描述: 负责安排部门的日常工作任务及与其他部门的协调工作;解决生产技术问题和处理突发事件;对记录和数据进行统计出生产报告并归档;培训指导员工的工作;编写ISO相关程序标准文件;仪表采购、校准检验和维护;出部门年度预算和员工的年度评估和制定员工个人综合发展计划等。

离职原因:

西门子(广州)传输系统有限公司   起止年月:1998-01 ~ 1999-06

公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 工程督导

工作描述: 负责机房现场设计;SDH系列(同步数字光传输系列)等传输设备安装调试;通信网络连接配置;网络割接;故障排除及模块更换等。

离职原因:

西门子(广州)传输系统有限公司   起止年月:1995-08 ~ 1997-12

公司性质: 中外合资  所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 测试工程师

工作描述: 负责PDH系列(准同步数字光传输系列)模块和机架的测试与维修工作;SDH系列(同步数字光传输系列)的测试和模块的维修工作,仪表设备计划维护。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1995-07

专 业 一: 应用电子技术 专 业 二: 英语(外贸)

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1997-01 1997-02 西门子培训中心 SDH产品系统测试 西门子SDH产品系统测试证书 -

1999-10 1999-10 中国质量管理协会 全面质量管理 中国质量管理协会证书 -

2000-04 2000-04 西门子培训管理学院 工作方法和解决问题技巧培训 工作方法和解决问题技巧培训证书 -

2000-07 2000-07 健峰企业管理顾问公司 仪表设备校正与管理 仪表设备校正与管理培训证书 -

2002-08 2002-08 中国技术监督情报协会 仪表测量不确定评定与表示及其应用 仪表测量不确定评定与表示及其应用培训证书 -

2004-12 2005-01 德国西门子总部 ATM-DSLAM技术 - -

2005-07 2005-08 西门子培训学院 IP-DSLAM技术基础 - -

2005-12 2006-01 德国西门子总部 IP-DSLAM技术 - -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力: 潮州话

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人工作认真负责、积极主动上进、思维严谨、语言表达能力强、具有较强的观察分析能力、善于安排组织团队工作。由于是从基层来到领导管理岗位上的,故在技术上对各类光传输网络和固网接入产品及测试仪表非常熟悉;并具有很高的计算机综合技术水平;对计算机硬软件都很熟悉;同时又具备了丰富的管理组织协调能力。

适合于从事技术型管理方面的工作,也有志于面对新的挑战,而从事其它领域的工作。

自我评价

认真、上进、严谨、高效!

有较强的思维判断、执行能力和团队合作精神。

普通求职个人简历五

姓名:

目前所在: 天河区 年  龄: 31

户口所在: 河源 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 170 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 56 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售经理:,其它类:,通信技术工程师:

工作年限: 5 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,佛山,惠州

工作经历

广州市_家具公司   起止年月:2010-04 ~ 2011-03

公司性质: 私营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 招商总监

工作描述: 公司主营办公家具,本人任华南区大区经理,负责办公家具及高隔等系列产品的招商、经销商管理及经销商工程业务的接洽与跟进等工作。

职责范围:

1.负责公司的经销管理,包括经销制度和流程制定、经销商的开拓与培训、协助经销商招投标事宜等;

2. 参与公司分销的营销策划,包括参与产品的早期开发、市场营销方案;

3.负责公司区域统筹管理,带领区域经理开拓及维护经销商工作。

主要业绩:

1.在多个城市成功建立与经销合资成立办事处的模式,用全新的模式来带动公司经销工作。

2.协助多个经销商过百万的工程竞标成功。

3.规范及丰富了公司的经销体系,确定了经销培训课程。

离职原因: 个人原因

香港悦泰有限公司   起止年月:2009-08 ~ 2010-08

公司性质: 国有企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营运总监

工作描述: 公司主营陶瓷、树脂饰品,主要销往国外。本人任公司内销部经理,负责国内市场的开拓:招商加盟及批发渠道的开发和维护、自营店的管理和经营、工程业务的拓展等工作。

职责范围:

1.全面负责公司国内招商加盟工作,包括招商方案、细则、合同条款、参展工作及确定自营店经营方式;

2.全面负责公司国内的家具配套工程,包括家具、饰品、灯具等的零售及批发工作;

3.自营店的管理及摆场;

主要业绩:

1.公司之前为外贸公司,内销部从无到有建立经销系统,确定自营店为窗口,带动零售、批发、加盟等工作开始;

2.经销商拿货年销售量三百多万,零售及批发年销售二百多万;在部门建立的早期得到良性的发展。

离职原因: 个人原因

香港渝富有限公司   起止年月:2008-08 ~ 2009-09

公司性质: 私营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述: 公司主营木地板、竹地板、楼梯板、户外园林家具等产品,本人任职销售总监,负责业务开拓,样板工程、设计师业务及零售客户的销售工作,及招商洽谈、自营店的选点及建立等管理工作,在短期内能做到行之有郊的品牌推广及市场开拓,在行业内建立较完善的销售网络。

职责范围:负责公司销售部门二个组:自营店零售、经销加盟。

1.负责公司在广州正佳、花花世界建材馆、美居中心三间自营的人员管理及工作安排;

2.负责建立公司的经销制度和工作流程。带领团队开拓地板的经销市场;

3.负责公司产品的营销方案,推动市场认可度。

主要业绩:

1.公司进入国内不久才成立广州分公司,本人在职期间,成功开展了地板市场的经销工作,在三十多个城市过一百多间代理商;

2.在自营店的工作上,积极开展与装修公司的合作,在多个小区做了良好的小区推广工作及团购活动,年销售额五百多万(三间店)

离职原因: 个人原因

东莞高点家具有限公司   起止年月:2002-05 ~ 2006-02

公司性质: 私营企业  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述: 公司主营新古典家具、红木类实木家具、饰品及床上用品等,并可订制酒店公司主营新古典家具,并可订制酒店餐厅家具,饰品配套,软装设计工程。

职责范围:

本人在先任家具绘图设计员,后转为工程部主管,独力开发及跟进最高单笔工程额过五百万。半年后任职区域经理,负责华南区经销商的开拓及维护。设立并管理多家运作良好的分店,负责各分部店面摆设及培训管理、大客户及房地产样板房的家具方案策划与报价,参与编制并落实执行市场营销方案以及区域经销的开拓与管理。

主要业绩:

1. 在公司早期良好开拓了华南区市场;在每个一线城市开拓稳定的加盟商;

2.参与自营店的管理和工程投标,最高工程金额为五百多万。

离职原因: 个人原因

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东农工商职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 计算机 毕业日期: 2002-06

专 业 一: 计算机应用与维护 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2001-09 2002-06 农工商管理学院 编程 VISUAL FOXPEO数据库证书 -

2005-10 2005-12 管家婆公司 软件应用管理 管家婆进销存优化管理 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

性格乐观向上,富有工作热情;有多年的销售及销售管理经验,具良好的沟通能力、应变能力;熟悉产品策划定位、市场开拓及培训工作;有多年建立公司品牌店的实操过程和管理经验。

熟C语言、VC++编程、熟电脑维护、网络布线、OFFICE、Visual Foxpro数据库,Flash 、Dreamweaver、Photoshop、coreldraw. Autocad平面及三维画图等网页制作及绘图软件。

流利的国语、广东话;写作水平当然算不上高,却还过得去 。

自我评价

社会是一个大学校,多年的工作生涯让自己越来越感到学习的重要性和必要性。不同的公司、不同的团队,有着不同的工作方式,却禀着相同的宗旨——创造社会财富,促进文明建设。这一点万变不离其宗。

公司的创造能力重要还是销售工作重要?一个好的产品,销售人员卖出去了;一个不好的产品,销售人员也卖出去了。利益至上论得到是网上语言中把从事销售的人员称之为JS(奸商)。马斯洛理论说人都需要认可,每一个销售人员同样的希望,自己的销售行为能让客户获得最大的愉悦。这是我从事多年销售工作最大的感慨。很多客户可以因为公司的产品而成为公司的朋友,个人的朋友。这是对公司理念的赞同,对个人工作成就的认可。

每一个人都在寻找着能让自己发光发热的一个支撑点。有的人找到了,而我现在还在寻找。期盼能与阁下详谈。

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