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班主任期末工作总结通用版

时间:2023-06-02 15:08:59 文/黄飞 活动总结北考网www.beiweimall.com

班主任期末工作总结通用版1

本学期结束,我担任本班的班主任两年了。我们班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和学生家长的大力配合下,班级各项工作都顺利开展,形成积极向上、文明和谐、民主平等的班级氛围。

一、基本情况

本班43名学生,开学初,本学生较听话、安静,同时也伴随之是思维不活跃,课上没有思考、举手、答疑的习惯,自主学习、自我约束等能力偏差些,专注力较差,学习目标不明确,严重不自信。于是,本学期重点放在学生的心理健康与品德教育、学习习惯养成、班干部建设,班级目标建设上,同时以正面教育、鼓励教育为策略。一个学期过去了,现在的五(3)情况孩子的行为习惯与学习习惯都有很大进步,每天都会在7:30分,40名学生能按照我的要求准时到校,积极开展阅读及学习。课上部分孩子能积极举手,大胆表达自己的见解。课前做好准备工作,上课专心听讲,课后自抓紧时间复习功课,按时完成作业,有良好的自觉学习的习惯。午餐时同学们能各斯其职,有序地进行午餐。

班级管理方面工作

制定一套翔实可操作的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。根据本学期及对上学期的总结反思,一日常规调整如下。

(一)一日常规落实情况

班长总负责班级事宜。

到校:负责检查杨家乐。

全班学生是否佩戴红领巾,带头主动向老师同学问好。

7:30是否准时到班级。作业督促大组长7:35完成收家庭作业一事。

2.读书:负责人纪律委员邱紫轩和朗读者张韶晨、胡文晴。(行政值班老师巡视)

入班即静,入座即学。7:30-7:50领导阅读,捧起课本读书。读、写姿势正确,眼离书一尺,胸离桌一拳,手指离笔尖一寸。

3.值日:负责人卫生委员李昊天。

(1)每天的值日:组长负责早上值日,值日生要7:20到校,值日15分钟结束,7:35回座位阅读;下午值日,值日生必须在16:20打扫完教室内外卫生,随手关闭电器,关好门窗。(组长和李昊天检查教室、卫生区打分后结束。)

(2)张萍萍、沙依槿个人卫生检查员:每天早上7:20到校后或晨会时检查一遍纸巾、水杯、餐巾、抹布。

(3)夏新程、费云程卫生管理员:每天早、午负责走廊卫生、外窗台、外墙面、室内前后过道、垃圾桶边。(早上7:20分-7:35分;中午12:40-50分)

(4)文海涛、李思雅板长:每天早、午、课间负责擦干净黑板。

(5)胡浩宇、刘永航管理员:每天早、午、综合课负责开关电灯、电扇、窗户、插好门栓。

课间等时间:负责人纪律委员邱紫轩、小助手李晓萱。

(1)邱紫轩负责记录。记录本《温暖坛》、《发现本》(记录班级好人好事、好现象等,教室内大声喧哗,追逐打闹,丢垃圾等班级不好的现象)。

(2)全体同学一起发现并报告邱紫轩、李晓萱。

5.上课预备:负责人班长邱紫轩、张韶晨。提醒准备下一节课的学习用品,口令:铃声响,静悄悄,坐神气,等老师。

语文课:胡文晴、张韶晨负责,做好课前准备,前3分钟背古诗词、课文。邱紫轩检查文具盒,书本放在课桌的左上角,由发1元钱。

综合课:体育委员王英东,邱紫轩负责,提醒同学们桌面清干净,椅子、桌子摆整齐,前3分钟排队等候。(迟到时说明原因,如故意迟到邱紫轩去扣一元钱。)

7.听课:要做到坐姿端正,思想集中,开动脑筋,积极发言,发言要先举手,声音要响亮,语言要清晰。课上老师会5张及更多福地券。

8.大课间:负责人杨家乐、邱紫轩、王英东。

先上厕所、把桌面物品收进桌肚室,1分钟体育委员整齐队伍,做到快、静、齐。

9.眼保健操:负责人邱紫轩、曹子馨。 除监督学生外,人人做眼保健操,做到放松、安静、动作到位。

10.午餐:负责人小助手贾学浩。邱紫轩坐在教室前面吃饭,负责维持吃饭秩序,提醒饭前洗手、摆好餐布,没有拿到饭的帮助拿到饭。每次10人去拿饭菜,吃不完的剩菜都倒入饭盒盖好盖子装箱。汤碗和勺子2人去抬,收回时务必排列整齐放在箱子里,自己把饭盒放回原处。

11.午间自习:负责人邱紫轩、杨家乐。(11:50-12:20分阅读课外书)。

12.倒垃圾:负责人值日组长。提醒11:50分倒垃圾,清洁区维护班级卫生区工作。

13.放学:路队长王义奥,负责整队、带队、背古诗词。站的又快又好的拿班牌。(放学后无特殊情况不得在校逗留。)

如上述条例,在班级管理方面一 一细致地落实,并在学期结束时给予每位管理人员以奖励,让学生看清自己的付出与回报,让学生从中学会担当,明白责任。

(二)依“五星福地夺星榜”活动制定奖惩

班级不仅要将管理任务明确分配到每一位班级小干部,还要有一套可行的制度来约束。本学期仅粗略地定下奖惩制度,课堂、家庭作业1个A可得1元班币。

2.听课认真,积极脑筋、多发言可得1张福地券。

3.平时小测试语文85分以上可得1张福地券,其他90分以上可得1张福地券

4.小助手两班人轮流,每周每人去领1张福地券。

5.平时获奖,校级三等奖1张,二等奖2张,一等奖3张福地券,太仓市级3张福地券,苏州市5张福地券 。

6.中午在规定的时间内完成布置的作业可得班币1元,如:作业10-15分钟完成语文。

7.有背书的时候,背的很流畅可得1张福地卡。

8.小组合作时,小组成员表现都很突出每人1张福地卡。

9.班级得到集体奖时,如五星班级,每人发30元班币

10.文明、纪律、卫生、活动、好学五方面表现好,均可能得到班币。

最终:累计10元班币换1张福地券,10张福地券兑换1颗黄星,10颗黄星兑换1颗红星。

1颗黄星等于50元班币,1颗红星等于100元班币,每月礼品拍卖需要用星星拍,没有用完星星可找班币。

班主任期末工作总结通用版2

本学期,我校教研工作以“深化课程改革实验,构建校本教研制度”为重点,努力实践,大胆探索,积极研讨,全面深化课改实验工作,让课改实验在我校健康发展。

一、完善校本培训、教研制度。

1、我校把每周四晚定为全校教师业务学习和教研活动的时间。本学期,我校先后组织教师学习了《基础教育课程改革的四大支柱》、《福建省义务教育课程实施计划(试行)》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》、《期末考试命题制卷策略及试卷分析技能》等内容,进一步更新教师的教学观念,让全体教师都加入到课改行列中来。

2、抓好教师的“五个一”,即要求教师每星期学习一篇课改理论或相关的学习资料、写一篇教学反思、每月提供一个教学个案(片断或实录)、每学期上一节研讨课、每学期主持一次教研活动。

3、组织实验年段教师参加新教材培训,积极参与求聪中心小学、龙林小学、花厅口小学、群德小学等兄弟学校的教研活动,让教师在参与式培训中反思自我,不断提高自身素质。

4、本学期我校还针对“学生评价”开展专题研讨,并以此形成书面材料参与镇课改论坛的研讨。

二、加强教学常规管理,鼓励教师参与课改实验,成绩显著。

1、认真贯彻《福建省小学教学常规管理若干意见(试行)》,规范教师教学行为,全体教师能做好备课、上课、听课、家访、作业批改等工作。

2、鼓励教师参与课改实验,积极参加教委举办的各项课改评选活动。本学期,在“镇青年教师业务能手比赛”中,我校林晶老师荣获“三等奖”;在第三次镇课改案例评选中,我校林晶、朱舒提、许茹珊老师获得了“三等奖”;在_年秋季课改试卷评选中,我校朱舒提、许茹珊老师分获“市二、三等奖”;在_年春季课改试卷评选中,我校再创佳绩,林晶、江丽萍老师都获得“镇一等奖”,许茹珊、朱舒提则取得了“镇三等奖”。另本学期我校教师发表镇级论文一篇,还有两篇送泉州市参评。

三、举办各类活动,丰富校园生活。

1、我校继续举办英语、腰鼓、大小鼓、运动队、信息技术、电子琴、舞蹈等兴趣小组,活跃第二课堂。

2、我校还举办了写字比赛、唱歌比赛,为学生提供展示才华的舞台。另外在镇教委举办的一些比赛中,我校也取得了一些成绩。我校五年级谢雅玲同学荣获镇书法比赛“二等奖”。我校的舞蹈队在“六一演出中荣获”三等奖“。

班主任期末工作总结通用版3

时间飞逝,转瞬三年已过,三年的班主任经历之中有快乐有痛苦但是感受更多的是幸福!在与莘莘学子们的三年相处中懂得许多,领悟许多,进步许多。三年以来,卑人能时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在年级组领导的直接关心和支持、在学校领导的指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

一、工作经验从无到有、教育经历得以丰富。

教师是光荣的职业、班主任是这份工作中最浓重的一笔。本人有幸在年级组领导的信任下自20_年9月份开始从事高一(9)班的班主任工作。这项工作对于初为人师的我是一种挑战也是一次锻炼。为了丰富自己、锻炼自己我欣然接受。三年的班主任工作让我获益匪浅,从一开始的不知轻重缓急到后来的得心应手、处理各项事务有条不紊。我成熟了许多!同时教育经历得以丰富。使得我有信心面对以后的更多更大的挑战。对领导的信任在此表示感谢。

二、更加全面的了解当代的高中生,为教学和管理提供参考。

当好高中班主任不容易,特别是差班生的班主任。上了高中,由于身心的迅速发展,这些步入青年初期的学生的独立心理、批判心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己已经是大人了,他们力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说是软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的思想教育工作带来一定的难度。只有经历过班主任工作才能真正了解你的学生、知道他们的想法、懂得他们的烦恼。才能在后期的教学和管理上做到有针对性的制定教学计划和管理的规章制度,同时努力说服他们认真对待而不成熟不满和抵触。可以说:班主任经历是年轻教师成长过程中最重要的一环。

三、班级管理工作细化、落到实处。

在接手高一(9)班的那天起自己就着手了解班级的情况。我让每一个人写出自己的特点、爱好、以及自己的优势和劣势科目,然后去逐步的了解每一个学生。同时班级的各项工作循序渐进的展开。具体如下:

1。班干部的确立。作为一个班集体,首先应该有一个良好的班干部队伍。良好的班干部队伍对于整个班集体的运转有着至关重要的作用。在我们班,我首先通过自己毛遂自荐来初步确立了班干部成员、团支部成员和各科科代表。这些人的试用期为一个月,10月初,通过全班学生的投票评议,对班干部进行了进一步的改选。通过这一系列的活动,我们班终于确立的一支做事能力强的班干部队伍,这对我以后从事班级的其他活动起到的积极地作用。

2。对学生进行爱国主义教育和班级纪律教育。通过组织班级学生参加学校开展的各项德育活动,让每一个人认识到:人不能总是为自己而活着,为人处事也要为他人着想;每个人都生活在一个大家庭里,要有奉献精神;要热爱自己周围的人和事。同时,我也通过班会的形式,对学生进行纪律观念教育,特别是通过通报学校对一些违规学生的处分,来进一步加强学生的纪律观念。

3。经常召开班干部的会议。班干部作为班级管理的主干力量不可忽视。我每月召开一次班干部会议,通过会议加强班干部和班主任的沟通。在会议中,班干部畅所欲言,提出了很多对班级具有建设性的意见。同时,通过班干部会议来进一步的制定班级的一些规章制度,也可以了解班级中大部分学生在学习和生活上的情况。

4。关注学生的生活。对于学生来说,在学校里,除了教室,寝室则成为其第二活动场所。我积极坚持定期或不定期去男生寝室和女生寝室了解本班一天里学生们在寝室的一些情况。通过了解,我发现:有很多学生晚上回寝室后并不是立即睡觉,而是做一些其他事情,比如:洗衣服、看书等。有些同学晚上回寝室后比较兴奋,那么就要督促他们按时休息,以保证其第二天上课有精力。

5。组织好每一次班会课。对于一个班级来讲,单靠平时的管理也不一定会取得多大的效果,所以我非常重视每一次的班会课。从选班会课主题,到积极认真的进行班会备课,再到上好每一节班会课。我都下了很大的功夫。我们班三年以来,召开了不少的主题班会课,内容涉及各个方面:有学生的学习行为养成教育,学生的纪律、卫生养成教育,学生的考试动员、学生的安全、稳定教育等。当然还有一些特色鲜明的特色主题班会,如:我们为什么而学习,爱学习需要理由吗等。

在这三年中,我班取得了不少成绩:

20_—20_年度,所带高一(9)班获新生军训内务评比第四名,校运动会班级多人获奖,校大合唱三等奖等。

20_—20_年度,校运动会班级多人获奖,校大合唱一等奖,班级成绩在同等次班级多次处于前列等。

20_—20_年度,校运动会班级多人获奖,校大合唱二等奖,周伟同学获校优秀团干盛记兵等同学获校三好学生,20_年高考班级应届生四人达本科线、历届生三人达本科线,同等次班级高考达本人数最多等。

成绩已是过去。总结三年的艰辛是为了明天的更大的进步。伟大诗人屈原说:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在教育事业中应不断进取,努力钻研,探索教书育人的新路!

班主任期末工作总结通用版4

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得了一定的成绩,现将我做的一些工作做一番总结。

下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。

一、营造氛围,促进优良班风的形成。

1、树立正确的舆论导向。

小学生思想还不成熟,辨别是非的能力不强,对于错误的舆论容易附和盲从。这直接影响到班风的建设。对于班级舆论,我注意加以引导。开学初,我组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在此基础上,还订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班规》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。

2、开展班级活动,引导健康发展

作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“我是小厨师”、“安全知识交流会”、“一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”“古诗背诵擂台赛”等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书读报看新闻的好习惯。

3、鼓励竞争,共同进步

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上形成了你追我赶的学习氛围。

二、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

三、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

四、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦

五、班级荣誉

一学期来,我们班在老师和同学的共同努力下取得了一定的成绩,每月均获得文明班荣誉称号,在全校的运动会中获得了高年级组团体总分第一,走进科技作文比赛及高年级数学竞赛中均获优胜班级。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。但我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。

班主任期末工作总结通用版5

时间过得真快,转眼间一学年的班主任工作已接近尾声。这是_级会计班在校的第X年。我对班主任工作,有了更深的体会。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、加强对学生的思想政治工作

大X的学生思想相对成熟、独立,单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,另一方面,学生在校时间短,想利用班会来对他们进行思想教育是很困难的,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我对学生的思想政治工作主要是利用课余时间跟班干部联系,和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,多次进行谈心。一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己。

二、加强班级日常管理

在班级的日常管理中,配合_教学部,认真完成校区布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。经过努力,我班班纪良好,没有任何突发事件的发生。

三、积极抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。本学期,我针对班上几位重

修科目较多的同学,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,提醒他们认真准备本学期的重修,以确保毕业顺利通过。

四、注重学生心理素质教育

心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有不少学生产生了焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。

总之,在这个学期,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了一定的提高。在工作中,我认识到,班主任工作的重中之重是对学生的思想工作,这是贯穿在每一个具体的工作之中的,只有做好了学生的思想工作,其他的一切工作才能顺利开展。,在对学生的思想工作中,又要因人而异,因材施教,注重工作方法,不能以单一的工作作风面对个性各异的学生。

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