x方（用人单位）：
代表人（负责人）：联系电话：
乙方（劳动者）：x号：
根据《中华x共和国劳动法》、《中华x共和国劳动合同法》及有关用工规定，x、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：
用工期：x、乙双方同意从年月日起至年月日止。
用工期满，根据本企业生产需要x、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点
1、乙方的岗位（工种）为。
2、乙方的工作地点为。
3、x方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间
1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。
2、x方因生产（工作）需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、x方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险
1、乙方正常工作时间的x按月计酬元/月（不得低于所辖区xx规定的最低x标准）。
2、乙方试用期x为元/月。
3、x的发放以货x现金形式支付；x方每月日发放（当月/上月）x给乙方。
4、x方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时；法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班x。但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护
1、x方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、x方免费提供乙方生活住房、膳食（包吃包住）。
3、x方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝x方的违章指挥，强令冒险作业，对x方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止
1、x、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、x、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由x乙双方各执一份。
3、经x乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、x方违反法律、行政法规规定和以x、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反x方的规章制度、损害x方利益的，x方可以解除本合同，x方不予经济补偿乙方。
6、x方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，x方有权终止本合同。
七、调解和仲裁：双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向x方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，x方不承担一切责任。x方视情可施行救济。
2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。
3、本合同一式二份，x乙双方各执一份，x乙双方签字之日起生效。
x方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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