招聘工作简报范文
辖区内走访企业
为深化“20xx年高校毕业生就业服务月”招聘会活动成效、摸清意向人员入职情况及了解用人单位的员工队伍、用工需求等情况，根据20XX年就业工作计划目标指示，决定成立走访工作领导小组，从2012年9月10日起，开始企业走访活动。
在走访过程中：1、针对企业高端人才引进需求以及对各高等院校2013年毕业生需求情况进行摸底;2、高校毕业生就业服务月活动圆满结束，对达成意向人员入职情况、签订劳动合同及存在的问题做详细了解;3、了解企业近期用工需求，并为企业创造“双选”平台;4、进一步加强政企之间的沟通与联系，贯彻落实就业政策，更好的解决白区大中专毕业生就业问题;5、了解用人单位的生产经营、员工队伍、用工需求、岗位技能等要求;6、加深对企业用人需求的了解，为今后的人才培养和毕业生就业工作指引就业方向。
此次走访活动是贯彻落实“2012年高校毕业生就业服务月活动”文件的重要指示精神，也是自觉把“以人为本、服务为企”的`要求贯彻落实到走访企业工作中的重要举措。目前累计走访11家用人单位，均已做好走访记录。
社区送岗位 就业促和谐
人力资源服务三季度分别在全区12个社区开展“送政策、送岗位、送服务”走基层活动。通过入户方式进行现场政策咨询和现场业务服务，通过活动深入基层，就近就地服务群众和，切实帮助群众解决求职难问题，让老百姓在家门口实现就业、创业。真正做到服务发展、服务基层、服务民生。
一、送政策。通过发放宣传资料、现场解答群众对劳动法律法规的咨询问题。
二、送岗位。对辖区内劳动者求职、创业需求进行摸底，全面掌握本辖区人力资源现状。有针对性地推荐本辖区求职人员到适合岗位，真正做到为企业和求职者牵线搭桥，在家门口帮助群众实现就业，确保他们实现稳定就业。
三、送服务。走基层活动现场同时开展6项现场服务，即现场求职登记、技能培训报名、创业项目推介服务、就业援助服务、政策咨询服务、劳动监察维权服务。同时，我们将对求职者求职登记情况进行跟踪服务，不断提高走基层送服务活动的实效。
目前，已走访12个社区的失业人员40户，发放问卷调查表40份，我们将导购、收银、会务保洁、财务管理等适合女性、少数民族就业的13项工种256个岗位递到他们手中。通过帮扶，已有22名失业人员成功实现就业，其余人员在今后的帮扶工作中将继续跟踪服务。此项活动已经取得了明显成效，广泛得到了企业和群众好评。
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