离职证明内容(一)
离职证明
某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明内容(二)
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明内容(三)
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
____年__月__日
附：关于调档时离职证明不能放入档案的问题
1、方法一：签署一份劳动合同盖杭州某公司的.章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心(注意时间问题)。而后到上海办理档案迁移。
2、方法二：与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。
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