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企业招聘启事范本

时间:2023-06-06 16:23:06 文/秦风学 公文北考网www.beiweimall.com

  企业招聘启事范本【1】

  XX公司,成立于XX年X月,主营房地产开发与经营,物业管理,建材购销,房地产咨询等业务,因公司发展需要,现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

  聘用要求

  一、土建工程

  要求:

  专科及专科以上学历;

  相关专业毕业;

  具备4年以上的实际工作经验。

  二、安装工程

  要求:

  专科及专科以上学历,主修相关专业;

  有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

  欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料,于12月10日17:30以前,来我公司报名。

  注:个人材料的复印件一律不予退还。

  联 系 人:X先生

  联系电话:XXXXXX

  电子信箱:

  联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

  企业招聘启事范本【2】

  一、招聘机构

  中国工商银行北京市分行

  二、招聘岗位

  (一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

  (二)通用岗位(180人):具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心,进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。

  (三)柜员岗位(270人):定向柜面服务人员,主要在营业网点从事柜面服务工作。

  三、工作地点

  北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

  四、招聘条件

  (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

  (二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的`学历(学位)认证。

  (三)具有良好的英语能力,具体如下:

  1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

  (四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

  (五)具体专业要求

  以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

  (六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

  1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;

  2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

  3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

  五、招聘程序

  (一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方的网站,在线填写个人简历,完成职位申请。

  (二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

  (三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

  (四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。

  (五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。

  六、相关说明

  (一)我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20xx年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加,具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

  (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  七、联系方式

  HR邮箱:xxx@xxx.com

  联系电话:xxxx-xxxxxxxx

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