(一)劳动纪律
1、员工应遵守公司的作息制度，不迟到、不早退、不无故旷工。
2、禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒。
3、员工不得参与任何形式的赌博活动。
4、员工应团结协作，不挑拨离间、不搬弄是非、不吵架打架、不聚众闹事。
5、员工不骚扰、诬陷、诽谤、侮辱或打击报复他人。
6、员工应服从主管的工作分配，工作时不得消极怠工。
7、员工在岗位变动或离职时，应及时、清楚地办理好工作交接。
8、员工在轮班作业时，应提前10分钟到岗位办理交接手续。在交接员工未到岗位时，当班员工不得擅自离岗。
9、员工在休息时不应依靠在料架上或坐在产品车内。
10、员工因公出差应按规定办理出差批准手续。
11、员工不应探询他人的薪资状况。
12、员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得盗用印章。员工不得伪造个人经历或学历，以达到受聘目的。未经许可，不得撕毁公司张贴的文件或公告。
13、员工工作时不串岗、不脱岗、不睡觉、不闲聊、不干私活，员工上班时间不电话聊天。
14、员工上班时间不看与本人业务无关的书籍、报刊，杂志或电子信息，不听音乐、打牌、玩电子游戏。
15、员工应在规定区域内用餐，遵守用餐秩序、注意节约，不得随意把剩饭剩菜丢弃在桌面或地上。
16、员工应准时参加公司组织的会议，遵守会议纪律，开会时应自觉将手机调至静音。
17、员工应积极参加公司组织的培训和各项活动，确因特殊情况不能参加时，应事先请假。
(二)出入管理
1、员工出入公司应主动出示工作证件，骑车出入公司大门时，应以白线为界下车推行。
2、非机动车(包括电瓶自行/燃气助动车)车进入厂区，应先取得许可办理非机动车停车证，并按规定停放。非机动车禁止在物料车行驶区域内行驶。
3、员工车辆进入厂区内，按保安指示区域停放车辆，并将停车证摆放在前风挡处。
4、员工未经授权不得将非工厂人员带入厂区或车间。
5、非开放时间进入更衣室，办理相关进出手续，需得到许可后方可进入更衣室。
6、员工携带公物(包括产品、设备、工器具、备品备件、物资等)出门，应按公司物资出门制度的规定办理相关手续。
7、员工进出公司应自觉接受门卫的管理和监督。
(三)考勤管理
1、员工应严格遵守公司的考勤制度，电子考勤必须本人打卡，不得委托他人代打。
2、员工因故或忘记打卡时，应及时报告直属主管证明上下班时间，并告知考勤员做好记录。
3、员工应主动向考勤员提供真实的缺勤信息，并按规定办理请假手续。
4、员工如有迟到、旷工等行为，将根据公司员工违纪处理办法有关条款处理。
5、员工请假须事先经直属主管同意，再按规定履行请假手续，如以不正当手段获取假期的，除根据公司员工违纪处理办法有关条款处理外, 已享受的假期待遇将被追回。
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