离职证明 篇1
姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
离职证明 篇2
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明 篇3
xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xxx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
离职证明 篇4
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。
公司盖章
20xx年06月30日
离职证明 篇5
兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
公司盖章
20xx年06月30日
离职证明 篇6
兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年x月x日
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