小学章程建设范本

时间：2023-06-03 16:30:31 文/莉落公文北考网www.beiweimall.com

　　第一条为加强学校内部规范化管理，全面贯彻“三个代表”重要思想和党和国家的教育方针，深化素质教育，依法治校，进一步落实教育教学目标。依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本章程。

　　第二条学校全称：xx中心小学。

　　第三条学校性质：全民所有制的教育事业单位。

　　第四条学制：六年。

　　第五条学校服务范围及对象：王坝村小学阶段学龄人口、佐家村、宋山村、录柳村、曹能村中高年级学生。

　　第六条学校业务范围：教育和组织、协调、全乡各小学的教育教学等工作。

　　第七条学校教育的根本任务：培养全面发展的具有创新意识、创新精神、创新能力的建设者和接班人。

　　第八条培养目标：使受教育者初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱*的思想感情；遵守社会公德的意识。集体意识和文明行为习惯；具有良好的意志、品格和活泼开朗的性格；具有自我管理，分辨是非的能力。具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，了解一些生活、自然常识。具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯。学会合理锻炼，养护身体的方法，养成讲究卫生的习惯。具有健康的身体和初步的环境适应能力。具有广泛的兴趣和审美情趣。

　　第九条学校宗旨：以建设有**理论为指导，为*现代化建设服务与生产劳动相结合；逐步改善办学条件，着力提高队伍素质；走教科研相结合之路，巩固发展办学特色；全面贯彻教育方针，面向全体学生，发展学生个性，全面提高学生素质，培养具有创新精神的“四有”新人。

　　第十条学校以“团结、勤奋、求实、拓新”为校风，以“严谨求实创新奉献”为教风，以“ 勤奋诚实好学善思”为学风。

　　目标：全面推进素质教育，努力创建特色学校。

　　指导思想：面向全体，全面育人，协调发展。

　　第十一条学校办学目标：以体育为突破口，全面推进素质教育，努力创建特色学校。

　　学校办学理念：为了孩子的明天。

　　学校办学指导思想：面向全体，全面育人，协调发展。

　　第二章行政管理

　　第十三条学校的举办单位和主管为礼县教育局、xx学区，受教育局、学区和xx人民政府的领导，业务主管单位为xx学区，登记管理机关为礼县编制委员会。绝对服从上级机关的行政领导、业务指导和管理。

　　第十四条学校按编制设置校长、主任、和教师。

　　第十五条校长是学校负责人，校长应具有国家规定的任职资格，由学区任免。

　　第十六条校长对外代表学校，是学校法人代表，对内负责学校全面工作。校长在任期内按有关法规、政策规定和学校内改方案自主管理学校，对人员聘任、经费使用、设施管理、考核、奖惩及组织教育教学活动等方面具有决策权和指挥权。

　　校长职责：

　　一、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持*办学方向，努力培养德、智、体全面发展的*现代化的建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教学质量。

　　二、团结和依靠教职工，充分发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。保证教师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，依靠学校群众组织，共同做好教职工的思想政治工作。

　　三、领导和组织德育工作，把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

　　四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，认真执行国家规定的课程计划和教学大纲。遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师教育教学活动，努力提高教学质量，积极开展教育教学科研、教研活动。

　　五、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教育和活动生动活泼、卓有成效地开展。

　　六、领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校园建设，逐步改善办学条件。

　　七、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

　　校长如在任期内确因不能胜任或有严重失职行为的，通过合法程序，经学区批准，予以免职。

　　第十七条教务处主任职责：

　　一、根据学校工作计划制订教导处工作计划，排好课程表、作息时间表、校历表。

　　二、主持教研组长会议，审定教研组教研计划，指导教研组工作，帮助教研组努力改进和提高各科教学。

　　三、主持班主任会议，审定班主任工作计划，指导班主任工作，帮助班主任提高班级管理水平，指导和帮助少先队开展工作。

　　四、深入课堂，深入班级、深入学生，及时了解检查教育教学工作开展情况，并定期向教师通报，提出改进意见。

　　五、有计划、有目的地组织教师开展教育教学研究活动和教育科学实验，积极组织教师进行教育教学改革，指导教师总结教育教学经验，撰写教育教学改革和实验论文，探索教育教学规律。

　　六、有计划、有目的地开展课外活动，丰富课外活动内容，不断提高课外活动质量，积极开设活动课程和环境课程。

　　七、做好学校体育卫生的组织管理工作。

　　八、负责教学质量的管理，搞好试卷考试、质量分析的组织管理工作，并及时向教师通报教学质量情况。

　　九、做好图书室、仪器室的管理，充分发挥其功能。

　　十、做好学生的学籍管理、教师档案以及各种表册资料的管理工作。

　　十一、协助校长做好教师的思想政治工作和考核工作，积极完成校长交给的其他工作。

　　第十八条总务处主任职责：

　　一、搞好校舍的基建、维修与管理，保证师生安全。

　　二、负责学校财产的管理，做到合理使用，妥善保管，更好地为教学服务。

　　三、搞好学校财务工作的管理，严格执行财务制度。

　　四、搞好学校保卫工作，严防偷盗现象和各种破坏活动的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行。

　　五、负责学校的绿化工作，不断美化校园环境。

　　六、主动积极地做好后勤工作，热情地为师生服务，做到服务育人。

　　第十九条少先队辅导员职责：

　　1、根据学校工作计划拟定并认真实施少先队工作计划。安排少先队活动。

　　2、抓好少先队思想建设，组织建设和阵地建设，定期开展活动。

　　3、负责培养、训练少先队大、中队干部培训工作。

　　4、协同做好班集体建设工作，发挥少先队组织优势，对队员进行日常行为养成教育。

　　5、保管、使用好少先队各种资料和活动用品。

　　第二十条会计的工作职责：

　　一、遵守财经法令法规，执行财物管理制度，坚持原则，当好主管财经领导的参谋。

　　二、按财经规定计划，做好预算、决算，杜绝不合理开支，合理使用资金。

　　三、按会计的工作标准，凭证填写准确，数字清楚无误，手续完备齐全，月报表及时。

　　四、每月向主管校长汇报财经支出情况，每学期向教职工公布学期收支情况，做到帐目公开。

　　五、保管好帐目、资料、档案等。

　　第二十一条出纳人员岗位职责

　　1.出纳人员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围用现金，同其它单位之间的经济来往应当尽量采取转帐方式进行结算。

　　2.单位现金收入应于当日送存开户银行。

　　3.单位支付现金，需从本单位库存现金限额中支付或从开户银行提取。

　　4.从开户银行提取现金，应当写明用途，由单位财务负责人签字盖章，经开户银行审核后，予以支付现金。

　　5.建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付，帐目应日月结，帐款相符。

　　6.事业经费支出需主管财务领导批准签字及有关人员验收签字后，方可报销。

　　第二十二条教研组长岗位职责

　　一、按学校教学教研工作制订本学科教研活动计划。

　　二、按计划组织本组教师学习教学理论和业务知识，不断提高教师的教学能力。

　　三、有计划地组织安排教师开展听课、评课活动，改革课堂教学方法，提高课堂教学质量。

　　四、指导本组教师进行教改实验，组织教师撰写教学论文和总结。

　　五、协助教导处对教师的备课、上课、作业批改、辅导与考核等教学过程的检查评估工作。

　　第二十三条图书管理人员岗位职责

　　1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感，尽可能利用图书为师生服务，为教学服务。

　　2、要做好图书的验收、登记、造册工作。

　　3、加强图书管理，所有图书都要进行分类、编目、与排架。

　　4、所有藏书要进行财产登记，做好图书的统计与清点工作。

　　5、加强对图书流通工作的管理，做好图书的借阅工作，同时要提出图书的注销剔旧书目，列出名细，报学校审核。

　　6、科学组织和精心保管图书，做好图书室的清洁卫生工作，凡因管理不善造成的损失要负责赔偿。

　　第二十四条班主任工作职责

　　⑴根据本班学生的特点，以丰富多彩的形式，对学生进行思想品德、法纪、安全和行为规范教育，以及爱国主义和集体主义教育，培养学生严明的组织纪律性，形成良好的班风和学风。

　　⑵学期初有班级工作计划，学期末有班级工作总结。

　　⑶认真填写通家书、班级学生学习成绩册、成绩分析表、学生信息情况、“两免一补”表册等有关表格并及时上报学校。

　　⑷建立健全班级管理制度，努力营造事事有人干、人人有事干的班级管理体制，充分形成团结、拼搏、向上并有正确集体舆论的班集体。

　　⑸关心、组织好本班学生的学习。协调好科任教师之间以及教师与学生之间的关系。经常与任课教师交流，了解学生的.思想和学习情况并及时向学生本人及其家长反馈。

　　⑹认真上好班会课，要向学生传达学校有关会议精神。严禁利用班会课上其它与思想政治教育及班级管理无关的课程。

　　⑺每天坚持做到5到场，即：卫生检查到、遇班级劳动到、学校集会到、班级集体活动到、突发事件必须到，并作好组织或处理。

　　⑻关心学生的生活及身体健康，遇学生伤病应及时通知学生家长。经常向学生作安全、卫生防疫、生理心理知识宣传教育，确保学生安全、健康成长。

　　⑼加强家校联系工作。经常向家长反馈学生在校的思想、学习等方面的情况，争取家长的配合。努力做好后进生的转化工作。学生请假外出或私自外出达一节课内，必须在最短时间内向学校导教处汇报，并在两节课时间内通知学生家长，达半天以上必须以书面形式向学校汇报。

　　⑽按时完成或组织完成学校交给的各项工作任务。及时、准确地向学校提供本班学生的各种材料、汇报各种情况、填报有关报表。

　　⑾不得以任何理由向学生乱收费。

　　⑿不得体罚或变相体罚学生。

　　第二十五条学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、检查监督。

　　第二十六条学校接受物价、审计、监督部门的检查监督。接受社会、家长、学生的监督，听取他们的意见。

　　第三章教育教学管理

　　第二十七条依据国家教育部《小学管理规程》，规范学校教育教学和常规管理。

　　学校的主要任务是教育教学工作，其它各项工作均应有利于教育教学工作的开展为原则。学校应按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。

　　第二十八条学校在教育教学工作中，要充分发挥学科课程、活动课程及校本课程的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，为学生全面发展奠定基础。

　　学校在教育教学工作中，要努力增强学生的主体意识和主动精神，使学生主动地、生动活泼地得到发展，逐步学会做人，学会求知，学会动手，学会健体，学会审美，学会创造。

　　第二十九条坚持以爱国主义教育为中心，贯彻小学德育纲要。进一步建设好德育领导小组。健全工作网络，做到有计划、有目标、有教材、有基地、有措施。提倡必要的礼仪，增强爱国意识，从实际出发，理论联系实际，注重实效。

　　1、各科教学都要有机渗透，向学生进行思想品德教育。

　　2、校级、班级积极组织丰富多彩的适合小学生年龄特点和身心的教育活动、劳动、社会实践活动，寓思想品德教育于活动之中。加强指导文明班评比、班集体建设。贯彻执行《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度。

　　3、充分发挥少先队组织作用。

　　4、加强校园文化建设，形成以爱国主义的校园文化特色，在环境课程的开发中突出思想品德教育。

　　5、坚持正面教育为主，客观评价学生取得的成绩和存在的不足，对少数落后的学生要热情关怀，不得讽刺挖苦，严禁体罚和变相体罚。

　　6、与家庭、社会密切配合。办好家长学校，搞好家庭访问，各班建立社会联系点并有计划活动，抓好共建精神文明单位等活动。

　　第三十条学校对学生进行爱国主义教育、国防教育、集体主义、*教育，进行理想、道德、纪律、法制教育。每周晨会定期向学生进行爱国主义、国防教育与小学生行为规范教育。

　　第三十一条贯彻实施《国旗法》，除假期和休息日外，每天升挂国旗。每周一举行升旗仪式。

　　第三十二条推广使用全国通用的普通话和规范字。

　　第三十三条坚持教学为中心，不断更新观念，深入进行教育、教学改革，采用现代化教育手段，全面提高教学质量，严格教学常规，教学工作每个环节都有具体要求，有检查、有指导、有措施，特别重视课堂常规实施。

　　第三十四条依据国家教育部《课程教学计划》实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划，设置的课程要开齐、上足，不允许擅自停课、调课、改上其他课程，维护课程计划严肃性。

　　第三十五条积极认真、有效地开展教研与教科研工作。

　　1、教研、教科研应有组织、有专题、有计划、有实施、有记载、有成效，并加强调研，不断深化。

　　2、大力开展备课、说课、上课、评课系列活动。

　　第三十六条改革考试制度，考试时教师应热情关心学生，不得弄虚作假，不能作任何暗示。加强学生通家书填写工作。既要真实反映学生状况，又恰到好处地发挥鼓励作用。

　　第三十七条提倡积极使用教学设施、仪器、设备、图书资料等，要有专人管理，有校产登记和使用清单，同时做好整理，收集和归档工作。

　　第三十八条加强学籍管理。健全学籍档案，对转学、休学、复学等严格程序。严肃招生纪律，不收不足龄学生，坚持升留级标准，控制留级生，逐步实现不留级。

　　第三十九条教材的征订统一管理。任何人不得以营利为目的，擅自向学生推销学习资料、学习用品及教辅读物。

　　第四章后勤管理

　　第四十条后勤工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的观念，提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，履行学校有关各项规章制度，严格工作规范，克己奉公、廉洁自律，发现问题及时处理。

　　第四十一条加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，搞好经费的预算、执行和决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效益。

　　第四十二条学校严格按照上级教育、物价、财政部门确立的课本收费标准，依法向部分学生收取费用。

　　第四十三条加强校舍、校产管理。校产分类造册，严格公物流失和浪费，非正常损坏要赔偿。经常检查维修校舍，发现险情立即采取措施。

　　第五章环境管理

　　第四十四条加强学校环境管理，创设良好育人环境是学校全体教职工的职责。做到环境整洁，秩序正常的文明校园。

　　第四十五条根据学校总体规划，有计划地组织实施，不断完善、修订和落实各项管理措施。卫生区域要检查评比，做到无杂草，墙壁无污迹，地面无垃圾。

　　第四十六条搞好校园绿化，种好管好花草树木，不随意攀摘现象。

　　第四十七条搞好校园环境布置。创造健康向上的校园文化氛围，黑板报定期更换，内容丰富，形式多样，朴实美观，体现教育性。

　　第四十八条建设良好的人际关系和生活环境。加强修养，建设和谐的团结文明的人际关系，认真及时处理好家庭关系，尊老爱幼，邻里和睦。

　　第四十九教室桌椅整齐，窗明几净，物归有序，摩托车进校门熄火，保证安静的校园环境。

　　第五十条不允许任何单位或个人在学校中进行宗教活动，严禁宣扬暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的图书、报刊、音像制品在学校中传播。坚持抵制赌博、不健康歌曲、儿歌和封建迷信活动对学生的影响，不允许商贩在学校门前摆摊设点或进校门推销。

　　第五十一条加强安全保卫、综合治理工作。防火、防盗、防电管理，经常检查校舍和设施，及时排除隐患，确保学校安全无事故。

　　第六章教师管理

　　第五十二条学校教师享有《教育法》、《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。年初有工作计划，年终有工作总结。

　　第五十三条教师应具备良好的职业道德，自觉严格要求自己，热爱祖国，献身教育；钻研业务，教书育人；热爱学生，诲人不倦；遵纪守法，团结协作；仪表端庄，举止文明；以身立教，为人师表。对学生不讽刺、歧视，不体罚和变相体罚，不得随意停学生的课。廉洁从教，不擅自收费，不向学生推销商品，不参加赌博和封建迷信活动。努力做好后进生转化工作。

　　第五十四条严格执行岗位职责，自觉做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导。

　　第五十五条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度。

　　鼓励教师在职进修或接受多种形式的思想政治、业务文化培训。

　　人人学会并使用现代化教学工具，逐步学会自行设计制作课件。

　　学校坚持对教职工期末考核。

　　第五十六条加强安全教育，防止发生交通、溺水、火电等意外事故。

　　第五十七条按绩效考核办法对教育教学成绩显著者予以表彰奖励；对因工作不负责任，教学质量差的教师给予处罚。

　　第五十八条对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，依据《教师法》第八章结合学校《奖惩制度》进行处分，如当事人不服，可以按有关规定提出申诉。

　　第七章学生管理

　　第五十九条依据《小学管理规程》，学生的培养目标是：初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱*的思想感情，遵守社会公道意识、集体意识和文明习惯，自我管理、分辨是非的能力。

　　具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能；具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力；具有健康的身体和初步的环境适应能力；具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。

　　第六十条学生享有《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规规定的享有平等的受教育机会的权利，学校采取各种措施保障儿童接受义务教育（初等教育）。