写给领导的简短感谢信1
敬爱的领导：
您好！
我是您的员工xxx，这次心情很激动给您写这样的一封感谢信，自从您上次把我叫到办公室聊了一会之后，我发现自己的眼前就已经豁然开朗了。我刚刚进入这个社会，其实很多地方都是很茫然的，但是我进入公司之后，您对我关怀备至，有时候我甚至觉得您不是我的领导，而是我的一位姐姐。
作为一个女孩，我原本只有一个小小的理想，那就是只想过上衣食无忧的日子。但是自从跟您做事之后，我发现自己改变了很多，我开始变得充满斗志，我开始变得更加坚强，我开始改变了自己很多很多的方面，你就像是我这条路上的一盏灯、一个里程碑，告诉我什么路通向什么方向，告诉我未来有多么的闪耀。是你教会了我太多太多，所以才成就了现在的我。
今年是我进入公司的第二年，昨天我成功的升为了销售组的组长。这一次升迁让我激动万分，我知道很大一部分是你给予我的，在我自卑和懦弱的时候，是你敲醒了我。在我绝望和想要放弃的时候，是你将我从泥潭里拉了出来。在我伤心和失望的时候，你是不断给予我鼓励，告诉我未来还有光，并且给我力量，让我重获新生。我现在所拥有的一切成绩，一半都归于您，另一半归于我自身的觉醒。
昨天总经理在大会上表示，我是公司第一个最早升往组长的女孩。我还记得以前的自己总是唯唯诺诺的，做事也总是马马虎虎的。是领导您信任我，走进了我，给了我向上的动力和温暖，也将我真正带入了这个集体当中。其实我们这个团队是很强大的，每一位家人都有自己非常擅长的一方面，综合起来就是一个非常强大的集体。而我也是在这样的一个集体中逐渐成长了起来。
自从领导开导了我之后，我的改变就飞快了，不再像以前那样敷衍对待任何事情了。我开始能够认真的做好手下的每一件事情，也能够在各项挑战中顺利胜出。这一切，我不负于自己的努力，也不辜负自己的每一次醒悟和领导对我的每一次点醒。人生就是这样，当你去努力的时候，你会发现生活有了巨大的改变，未来的光亮也会更加的'刺眼。
这是通往成功的方向，也是通往每一个未来的方向。感谢领导您一路上的支持和激励，感谢您对我无数次的包容和理解，如若没有您，就没有我的今日，我真的感谢您，也会永远怀着这一份感恩努力的工作！
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
写给领导的简短感谢信2
尊敬的油田总医院门诊部领导：
我怀着十分感激的心情，给你们写这封感谢信，感谢你部职工闵应华同志，感谢为我提供热情服务的每一位医务人员。
20xx年5月24日下午4：00，我不慎崴了脚，疼痛难忍。由于家人不在，我独自一人拖着伤脚一瘸一拐地来到贵院看门诊。刚到门口，一位名叫闵应华的导诊员迎了上来，她搀扶着我，一边询问我的情况，一边把我安顿到咨询台前的凳子上。问明我的伤情，小闵赶紧推来一把轮椅，扶我坐上，推着我去挂号、上三楼看骨科门诊、下一楼收费处缴费、放射科拍片、再返回三楼骨科、再下一楼药房取药，全程陪伴我照顾我1个多小时，直到最后把我送出门口，叫来出租车，给我招手告别。
我两个孩子都在外地工作，有了伤病才体会到家人不在身边的不便，多亏有小闵同志的全程照顾，就像自己的孩子在身边一样，感到非常的温馨体贴。我是油田职工，由于平时身体好，很少到医院看病，最近几年，总是听周围的同事说，油田总医院改制成了民营医院，不再是油田职工家属自己的医院了。这次就医体验使我深切的感受到，油田总院不仅还是油田职工家属自己的医院，不仅“救死扶伤”、“为油田职工家属服务”的办院宗旨没有变，而且服务比以前更好了，对病人的责任心更强了。门诊部就是油田总医院的一个窗口，小闵同志就是总医院医务人员的代表，感谢小闵同志，感谢油田总医院。我要把这种感受告诉我的家人，告诉我的同事和朋友，消除他们对油田总医院的误解，为构建和谐医患关系传播正能量。
再次感谢你们！
世纪景园居民
xx年6月6日
写给领导的简短感谢信3
尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导：
我是梁湖乡前武装部部长原军义，我在20xx年8月至20xx年xx月担任武装部长期间，县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我，任何时候只要看到我做的不对的地方，都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心，大至地方维稳，小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导，只要有了素材，就安排我及时报道，在他严格要求和指导下，我的写作水平有了明显提高，20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇，得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。
20xx年5月至6月上旬，市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训，对我们各项业务技能进行了培训，各位指导老师站在骄阳下，以身作则，身先士卒为我们作出了榜样，鼓励我们在训练的时候要胆大心细，严格要求自己，互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡，移民生活困难，陈伟司令员积极协调，为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元，极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求，俗话说“严师出高徒”，正是在各位领导的严格要求下，我才能够取得今天的成绩，20xx年xx月 日，我被瓜州县委提名为副乡长候选人，xx月 8日正式当选。再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从20xx年xx月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
xx
20xx年xx月5日
写给领导的简短感谢信4
尊敬的领导：
您好！
我是今年四月份开始接受贵公司献爱心免费赠送xx癌症受益者。在这里我要向各位领导汇报我免费使用xx的体会，并向公司表达最衷心的感谢。
自从四月份使用xx以来，我的精神面貌和食欲都一天必一天好，病情也趋于稳定。之前一做化疗就食欲不振，精神萎靡的状况在服用金苓胶囊后有了明显的改善。
其实，在我进医院之前，因为一些其它的原因，我停止服用了x产品xx一段时间；但在我进医院期间，贵公司再次与我联系，详细了解了我的情况；并且公司领导在百忙之中，用最短的时间内亲自把产品送到我的病房。我当时真的非常的感动，我为炎帝公司有这样关心消费者的好领导而感到骄傲。我会时刻铭记炎帝公司无私的关爱，我一定要好好的活下去，不光是为自己而活，同时也为所有关注我，帮助我的所有爱心人士而活！
我这次还有一个更深刻的体会，更能肯定xx的效果！这次到医院治疗，医生检查我的病情，要求我同时进行放疗、化疗，我当时很害怕。因为去年，我光接受化疗都受不了，又是吐又是拉，食欲很差。这次要我放化疗同时进行，我都不敢想象会是一个什么样的难受的过程。医生再三劝说我，说我的各项检查情况表明我应该不会有太大的副作用反应。当时我还是半信半疑，但是考虑到自己的病情，我不得不配合医生的治疗方案。没想到放化疗几天以后，我确实没有出现去年做化疗时候的那些副作用反应。所以我更加肯定了xx的效果和对我莫大的帮助。为了表达我对炎帝的谢意，以后只要在我身体状况允许的情况下，只要贵公司需要我与其它消费者作产品分享，我一定义不容辞，随叫随到！
我相信xx公司养生文明将永远流传，xx公司无私的奉献和博大的爱将永远不停息。
此致
敬礼！
感谢人：
日期：
写给领导的简短感谢信5
尊敬的吕总：
您好！
首先让我向您致以衷心的感谢！感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱！
高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。
在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。
对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。
我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队，而是叫团伙。
虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
感谢这次培训赋予我新的生命！
写信人：xxx
20xx年x月x日
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