优秀班主任的发言稿1
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
今天,要我代表经管系做班主任工作经验交流,确实感到有点不太自然,因为在班主任领域里,我还是个新手,还是第一次当班主任。我的发言谈不上什么经验介绍,只能粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
这学期,我担任的是会计预科和中会专业班主任,班上51位女生,1位男生。面对这一个班级体,我从军训开始就始终如一用“五颗心”促进班风和学风。
第一颗心是:责任心。
用领导的话来讲,这也是我的性格决定的——工作责任心强。我深信孔子说的“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。所以作为班主任我处处以高度的责任心作出榜样,如:戴工作牌,不迟到,认真履行各项职责。本着对学生负责的精神去开展班主任工作。
第二颗心是:爱心。
爱心是前提,主要体现在:热爱班主任工作,只有热爱这个岗位才能把班主任工作做得好。其次还体现在:关爱学生,即要关心学生的生活,又要关心学生的学习。我记得班上的袁丽琴同学那天中午从武冈赶来军训,眼睛肿起好大,把她单独叫到办公室,了解才知她觉得人生地不熟,不想来读,是家里逼来的。她还是想回去,后来做了很久的工作,给予关爱,并给她找了朋友,而且连续了解她的动态,哭是哭了好几个晚上,但她觉得这个环境的温暖,最终还是留下来了。平常我也注意多关心学生,了解她的生活,家庭。特别是问题学生,便于知已知彼,找到她们的软肋,做工作易于百战百胜。从学生的基本情况来看,我们的学生大多在初中的时候都是由于成绩太差被老师抛弃,他们就像被遗弃的孤儿,十分渴望得到老师的关爱。
第三颗心是:细心。
做到眼勤、脚勤、耳勤,勤进班、勤进寝;洞察班级每一个人动态,发现问题,及时解决问题,决不拖延。对于班级普遍存在的问题或是很有教育意义的问题,就作为德育教育的一个题材进行教育,如上课第一天,我就发现大家看到了那数学书都打退堂鼓了,于是我在第一堂德育课,我就给学生们上专业思想教育课,让每个学生有了明确的学习目标,当然就会有好的班风了;又如有学生趁要交模块考试费就向家里骗取多一点钱,我就在德育讲解“诚信”对于一个会计是一个多么重要的品德,并引深到我们现在的生活、学习,让学生学会了如何做人;又如女同学爱搬弄事非,我就讲解“宽容”“创建和谐班级”等,这样让学生更容易改正缺点,学会做人。当然自己的言传身教在日常工作深深地影响着她们,所以我时刻注意自己的形象。
第四颗心是耐心。
班主任工作是一项长期耐艰难的工作。很多时候需要班主任长期、反复、耐心去工作;特别是学生犯了错误,更要有耐心地去教育,尊重她的人格,教育她心服口服那就起到了最佳效果。
第五颗心是:宽容心。
宽容心主要体现在对学生的尊重和理解,尊重学生的感受和选择,能够与学生平等对话。由于职校学生的素质不是很高,每一位学生都或多或少会犯错,在学生犯错的时候需要班主任的精心教导,并留给学生改错的机会。
最后就是要与学生多谈心,“亲其师,信其道”。
班上的一个小女同学,曾同我说:“虽然她多年只有妈妈了,但她还是不能原谅妈妈犯下的错,让她没有了爸爸。”这个学生因为家庭的原因,在学校里也总是小问题不断,但她就怕我,也听我的话,后来还是学会了体谅她的妈妈,接受了她的妈妈。我自己也感觉到很欣慰的。
人数多的班级,要有凝聚力,达到人心齐、泰山移的效果,还真得下一番功夫。班级团结了,才会有好的班风和学风。我记得当时军训的第二天,范涛老师就来找我了。我们连是一盘散沙,我知道这对以后的班级建设意味着什么,所以坚持天天检查、动员。后来得了二等奖,学生的凝聚力、战斗力、自信心一下子提高了很多,从后来班上的五次得奖充分的证实了这一点,每次得奖后我都及时的总结,让每个同学都自信起来,每个学生都觉得做为班上的一员是荣幸的,相应地大家也会都来关心班级得分,争取做到不迟到、不早退,写广播稿人人参与。这就是我最终想要的效果,凝聚力强,学风好,班风好。当然离学校的要求还有一定差距。
班级的管理,靠班主任一个人是不可能有达到预期的效果的,所以我有一支好的班干部队伍,另外就是要感谢任课老师的指导教育。
我做的也是一些锁碎事,不足挂齿,在前辈面前是班门弄斧,不对的地方还请多多指教!
谢谢大家!
优秀班主任的发言稿2
各位领导老师:
大家好!
说实在的,在座各位班主任在班级管理上比我有经验,比我做得好,我左思右想,总觉得所做事情太平凡,太平常,无经验可说。如果说是经验倒不如说是班门弄斧。
回首二十多年的教学生涯,近二十年的班主任工作经历,我悟出一个道理:只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作时的几点体会和感受。
一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。
初中阶段是人生的非常阶段,这个时期的学生适应性强,好奇心大,可塑性令人吃惊,要把这样的学生培养成材,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心,否则,学生就不会买你的帐。为此,当班主任之初,我就下定决心,要用无私奉献、高度负责的精神,赢得学生的信任和家长的放心。
因此,每天早上我总是第一个到教室,把门窗打开,等候同学们的到来,放学后一定到教室看一下才放心的离开,任课教师有事或自习课上我就自愿和学生泡在一起,带领大家一起读书、学习。二十年来,我从未因事误过一节课。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟,由于全班上下齐心协力,各科成绩在同年级六个班中遥遥领先,各种活动总是榜上有名。
二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。
让爱浸透每一个学生的心田,这是教育的原则。苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童”。学生是未来的接班人,是祖国明天的建设者,要让他们成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。拥有爱每位学生的心,是管理好班级的重中之重。作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是所教的全部学生。我在平时喜欢与学生拉家常,如“你在家最喜欢做什么?天气冷了,你多穿衣服了吗?最近进步很大,请继续努力!与学生交谈沟通,让学生感受到我发自内心朋友式的友情,慈母般的关爱,搭起了我与学生之间的感情桥梁。遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。
三、大力弘扬班级正气,着手营造诚信、和谐的班级氛围
一个班级的班风如何,首先要看这个班级的学生是否有正气,是否讲诚信,这当然要看一个班主任如何去宣扬、教育和引导,因为学生都有可塑性,多年来我经常用一些细小的事例来达此目的。
1、利用学生参加集体活动时的瑕疵来大力宣扬,很多学生做体操做到“跳跃运动”这一节时做得极不认真,一是他们看到别的班级的学生有的根本未动,二是有一种害羞的心理,针对这一情况,我当时把学生留在了操场,首先谈到了做操是有益身心的运动,又严肃指出了未做操的同学对班级整体形象的影响和危害,利用这一锲机,一是让学生认识到一个班主任对班级管理的态度和决心,也能让学生分辨出什么是美与丑,起到了一石二鸟的作用。
2、针对有的学生参与打架逗闹的现象,首先要及时与学生谈心,指出其危害,然后还要利用班会等机会在全班中帮助学生分析其危害,宣扬人与人和谐相处的好处,使学生能分清什么是善与恶,懂得做人的真谛,以关爱之心帮助学生,这样既能弘扬正气,又能形成一个文明和谐的班集体。
四、多树正面典型,多发现学生的闪光点
1、要学会欣赏学生,多赞美学生。因为每一个学生都会有自己的优点和特点。如何挖掘学生的潜能,首先需要一个班主任从多个角度来发现学生的优点和特点,用欣赏的眼光去赞美,这样会激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。
2、树立正面典型,发扬领头雁的作用。因为榜样的力量是无穷的。让那些品学兼优的同学的言行举止、学习态度起到示范和带头作用,使不健康、不文明的行为与习惯在他们的面前黯然失色,班风便会蒸蒸日上。
五、抓养成教育,培养学生良好的个人习惯
1、抓班级卫生和学生个人仪表。这需要一个班主任时时提醒,及时督促,抓小事能起大作用,能让学生分辨美与丑。
2、抓乱扔乱抛现象要有力度,能培养学生文明习惯的早养成。
3、提倡学生养成勤俭朴素的生活作风,防止学生养成娇生惯养的坏习气。
六、科学的方法是做好班主任工作的关键。
在干班主任工作之初,思想单纯,方法简单,尽管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事与愿违,工作起色不大,后来,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。通过竞选产生班干部,并实行任期制和聘任制,指订责任目标,调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。典型的树立,有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去,因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
5、不断提高自身素质。教育是一门科学,科学的意义在于求真,光有热情是不够的,只有不断学习,提高自身素质,才能适应新形势下的班主任工作。
人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。二十年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪,我愿努力作好今后的工作,为学生献出满腔的爱,为祖国培育栋梁材!
谢谢大家!
优秀班主任的发言稿3
尊敬的领导、各位老师和在座的所有朋友们:
大家下午好!
今天,领导安排我在这里发言,实在感到万分惭愧!我深知在本职工作上,与在座各位相比,我并没有多少突出的地方,没有为冗渡中学作出多大的贡献。
被评为优秀班主任确实受之有愧!因为在冗渡中学有那么多班主任在默默奉献,他们都是优秀的!如我熟悉的包贵兰老师在平时的工作中对所有学生充满爱心,以柔克钢,以女性特有的温柔让一帮调皮捣蛋的家伙服服帖帖。她所带的九(5)班可以说是冗渡中学凝聚力最强的班级!如刘志权老师中途接九(6)班班主任,这个班几个调皮王组成了一个小团伙,总是一起干坏事,刘老师总是循循善诱,任劳任怨。他的付出比任何班主任都不会少!
冗渡中学这样的人这样的事很多,我只是其中最平凡的一个!反思自己的班级管理工作,我还是做到了以下几点:
一、真心关心学生
有人曾经说过,当班主任要有婆婆嘴,妈妈心!我认同这点。现在的学生确实调皮,不好管理,可是他们也不容易,虽说父母钱给得足,可缺少亲情与关爱,因此,我经常与他们交流,无论好学生还是后进生,为他们提供力所能及的帮助。
二、做到嘴勤、腿勤、眼勤
班主任是一个班级的统帅,要带好这个班就必须做到嘴勤腿勤!平时,我基本上是放下饭碗、直奔教室,发现问题、及时处理,多观察学生的丝毫变化,及时掌握学生的动态。并对可能出现的情况或别的班级出现的问题及时交代,防范于未然。
三、狠抓良好的学习习惯,卫生习惯的养成。
四、奖惩分明,纪律严明。
没有惩戒的教育是不完整的教育,我觉得对一些严重违纪的学生进行必要的惩戒是合乎情理的,但处理问题时一定要了解事情的来龙出脉,区别对待,因材施教。处理问题时一定要控制自己的情绪,发火无助于树立个人威信,还会影响事情的公正处理。教师要有包容心,不要伤害学生的自尊。
今天的冗渡中学充满希望,让我们齐心协力共创辉煌!
我们都是冗渡中学人,校兴我荣,校衰我耻!冗渡中学处在了生死存亡的关键时刻,每个冗渡中学人都有责任都有义务为学校的兴旺和发展而努力工作!说实在的,近几年冗渡中学低迷的升学率而导致的招生难,社会及家长的冷嘲热讽,令人如芒刺在背,令人灰心丧气,尊严丢尽!我从心底感到当老师悲哀,当冗渡中学的老师更悲哀!但我们的新领导班子成立以来,他们为振兴冗渡中学作出的种种举措,以及王校长几次在大会的讲话的精神,可以听得出,看得到真正做到了尊师、重教!还有在这几天的学习讨论中老师们的积极发言,献计献策让我觉得冗渡中学充满了希望。
我深知,我在自己的岗位上做得还有很多不近人意的地方,但我会虚心学习,积极进取,力争作得更好!
谢谢大家!
优秀班主任的发言稿4
尊敬的各位老师:
大家好!
首先感谢校领导对我的信任,安排我在上学期接手六(2)班的班主任工作。今天我坐在这里面对大家,心里还是有点小紧张。都说生个孩子傻三年,时隔两年,在我还没有完全摆脱“傻”的时候,是李副校长的鼓励让我鼓足勇气,再次肩负起了班主任的重任。同样的工作,每个班主任都会有不同的处理方式,对待不同年龄段,不同层次班的学生,我们的方式方法也并不相同。论经验,在座的各位老师个个都经验丰富、身怀绝技,我要和大家学习的还有很多。今天我只希望能借这个机会与大家分享一下我在班主任工作中班门弄斧的点滴。
一、我的班主任工作习惯
为了更好地展开班主任工作,开学初期我会做好跟班工作,利用一切可以利用的时间和学生呆在一起,充分了解学生的实际情况,如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等,了解哪些学生的性格是内向的,哪些学生的个性是好动、顽皮的。
我习惯在班主任工作中采用“前紧中松后紧”的方法进行班级的管理,“前紧”是指开学之初抓紧时间立好班级规矩,在开学前几周时刻盯着班上的每一个人,让规矩变成一种习惯;“中松”是指在建设好班级班委的基础上,抓好班干部的培训工作,利用班干部学生管学生,放手去锻炼班干部的管理能力,只在出现典型问题时我才出面解决,然后开展全班性的教育;“后紧”是指针对孩子期末思想上波动大的特点,在班级管理上我再次亲力亲为,做好每天都有小结,每周都有总结,及时表扬班里的进步之处,让学生感受到我关注他们的每一个进步,让榜样的力量来带领他们越做越好,用正能量促使班风积极向上。
二、想方设法帮孩子养成好习惯
都说“教育就是培养习惯”。为了使我们班孩子养成良好的学习习惯,上个学期我还在班上实施了一些举措:如针对我们班孩子回答问题不积极,作业涂画痕迹多,多嘴的坏毛病,我使用了“桌子上的便利贴”,让每个孩子都在自己的便利贴上如实记录好在各科课堂上主动举手回答问题的次数,多嘴的次数以及作业中涂画的笔数,每周统计一次做出总结,该批评的批评,该奖励的奖励,我还会及时把表扬名单通过学校短信平台群发给家长,孩子也越来越在乎了,细微的改变在一天天发生,好的习惯在慢慢养成。
另外针对我们班孩子在没有老师监督的自习课上总有人小声问这问那,细细碎碎的声音不断的情况,我使用了“传递小纸条”的“游戏”,由纪律委员监督在小纸条上写下最先讲话的同学名字,把小纸条递给他,谁讲了话纸条上就记下谁的名字并传递给他,一节课结束班干部把纸条交给我,按照我和他们的约法三章处理。上个学期第一次记录了半张A4纸,到后来纸条上的名字越来越少了,有时根本就不需要纸条了。
三、定期审视作为班主任的自己
我采用的方法是久不久问问自己:如果是我,我喜欢或讨厌一个什么样的班主任?在当了妈妈后,我又会问自己:我希望我孩子的班主任是什么样的?
在自问自答后,我总会把一些想法拿去班上做实验,比如:
想法1:喜欢公平的老师——大家都知道公平这杆秤其实并不容易掌控,但有了这样的意识,在班上无论孩子成绩好坏,是男生还是女生,犯错误了,我都会尽力要求自己做到一视同仁。
想法2:讨厌遇事就开骂的老师——于是相比遇到学生问题就大声的训斥,更多的时候我更愿意用眼睛盯着犯错误的孩子,让他自己意识到自己的错误。在我看来,冷静下来软硬兼施、句句说中犯错孩子内心的老师比情绪失控高声大骂的老师更有威慑力。就好像梁副校长的课堂,声音不大,可却能让孩子沉静在积极的思考中,达到无声胜有声的效果。
想法3:讨厌天天霸课的老师——班主任除了班上管家的身份,还有科任老师的压力。有些班主任就是个“神”,为了能让自己这科的成绩取得更大的进步,往往免不了也忍不住见课就占,回忆学生时代的我们其实不也是极其反感那样的老师吗?因此现在作为班主任的我也绝对不会去占用那些不是我的课上英语,小测试我也会在自己的课时中去安排。
班主任工作对象有差异性、工作面广、责任重大,我深知我还需要不断地磨练与提高,我的班也仍存在一些需要向各位老师学习从而得到改善的地方,但我始终都会朝着一个目标去努力,那就是:用真心换得学生的的认同,从而达到“得人心者得天下”的效果。由于自身的局限,经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不合理或缺乏条理的地方,还请各位老师批评指正。
最后祝愿大家在泓文生活如意、工作顺心!
谢谢大家!
优秀班主任的发言稿5
各位领导,各位老师:
大家下午好!
今天,很荣幸能在这里发言,让我有一个能够很好反思自己班主任工作的机会。其实,我也没有什么经验,就是踏踏实实做好自己的事情。我发言的主题是《培养良好习惯,成就美好未来》。
我国著名的教育家叶圣陶先生认为,教育就是养成习惯。为了帮助学生养成良好的习惯,让他们学有方向,赶有目标,我就利用学校每两周一次的习惯之星评选和主题队会等一些载体来帮助学生养成良好的行为习惯。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,好习惯的养成也非一日之功。这就需要班主任多在平时下功夫。在平时的工作中我主要从以下几个方面来做的。
一、注重日常行为管理,从细微之处入手,规范学生行为。
1、注重总结,加强班级常规的管理
从细微处入手,重视建立一些细小的行为规则,这样可以避免很多不必要的矛盾。我想无论什么时候,当你走到班级里,如果见到的总是脏兮兮的地面,横七竖八的桌凳,学生的桌面上也是乱糟糟的,这时无论是谁都不会有好心情的,就更不用说上课了。于是我制定了一些规则,比如桌子的摆放,我规定每一横排、竖排都统一对着地面上地板砖的线,人离开座位后随手把凳子推进去,桌面上要收拾干净,以使班级看上去更加整洁。教室内不大声说话,不奔跑,不活动,有利于保持安全、安宁的环境等等。一开始,学生很不习惯,也不记得,一下课不是忘记准备下节课的书本,就是人离开座位以后不知道将凳子推进去,我就有意留在班上观察,看到这种情况就提醒,到下节课我再将我在下课时看到的好的.现象进行表扬,当场奖励加红星,这样,一段时间后,情况大不相同,整个班级看上去也整齐多了。
2、建立健全管理制度,加强图书角的管理
建立班级图书角,是班级文化建设的一项内容。运用好班级图书角,可以拓宽学生的视野,增长学生的见识,激发学生的阅读兴趣,增强班级读书氛围,真正发挥课外阅读的作用。但如果管理不善,我们就会发现学生筹集的书籍在不断丢失,最后导致学生不愿意把好书带到图书角和大家分享。要使图书角长盛不衰、富有生命力,就必须成立一个管理小组,建立健全管理制度。我把图书室的管理引入班级图书角,先把学生筹集的书集分门别类地在书柜中摆好,然后在图书装订的一侧用姓名贴贴好,按照书柜的层数进行编号,如第一层就用a来编号,a1、a2、a3、a4……第二层就用b来编号,如b1、b2、b3……以此类推。这些工作非常简单,中高年级完全可以由学生完成。接下来的借书登记也特别简单,只要借书人在借阅本上记下自己的学号和图书编号就可。还书也很简单,只要在当天把借的书放回原来的位置就好了。图书管理员只负责在课外活动时检查一下还书情况,如有没还的,对照一下借书表,然后催促没还书的同学抓紧还书就可以了。当然图书管理员也是要奖励的,只要他管理得好,就有机会加星。经过一个学期的实践,效果非常好,学期末图书角没少过一本书。
虽然图书角的图书借阅只是一件小事,但是只要我们把这些小事做好,不但增强了班级读书氛围,还培养了学生的责任心和物品摆放的条理性,何乐而不为呢?
3、充分发挥班干部的榜样带头作用
俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分发挥班干部的“领头羊”作用。这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分发挥班干部这个火车头的作用呢?我觉得教给班干部工作的方法很重要。如:早晨到校时,不少学生不知道该干什么,有的在座位上呆坐,有的讲话,甚至有的还在教室里走来走去。见此情景,我问班长怎么回事?班长说:“他们都不听我的。”我说:“作为班长,管理班级需要方法,不是你说了大家就都会听,都能做到。你要想办法让他听你的。”我告诉他:“你在黑板的左侧写出早晨到校表现好的同学的名字,右侧写上表现差的同学的名字。但是对于特别好动的同学我们要先提醒他,给他改正的机会,如果他改了,我们就不把他的名字写上去。你试试看?”后来的早读纪律越来越好,黑板上表现优秀的同学越来越多,当然,只要名字被写在黑板上的,就会加星,以此激励他们遵守早读纪律,养成读书习惯。
我们班在班干部的带领下,不管是早读、午读,还是做操,纪律都非常好。
4、家校联手充分发挥家庭培养孩子好习惯的作用。
家长是学生的启蒙教师,与学生接触的时间长,家长的一举一动往往成为学生判断是非得失的标准。有很大一部分学生在学校中已经接受了教师正确的引导,可是一回到家中又受到家长不良习惯的影响,而失去了行为习惯是非判断的标准。因此,要加强学校与家长的沟通。与家长沟通的方式很多,除了开家长会,通过校讯通、打电话、放学送队时的简单提醒等方式及时把孩子在校的一些表现给家长反映,同时也了解到学生在家的一些学习、生活状况和各方面的表现,发现问题共同商讨解决办法,告知他们老师和学校对孩子的要求,教给家长做法。我们班还建立了一个qq群,这也方便了家长们在群里交流经验,讨论问题。近两年的观察看,效果还是不错的。
二、运用适当的方法,使教育收到事半功倍的效果。
记得有位教育专家说过这样一句话——教育要走进学生心灵!作为教师,尤其是一名班主任,我们可能都有过这样的体验:我们是那么苦口婆心跟学生摆事实,讲道理,告诫学生要对自己所作的事情负起责任,要遵纪守法,要好好学习天天向上,要做一个有用的人……然而还是有学生不求上进,不能遵守校纪班规,不去按照我们所要求的做,成绩还是上不去,即使我们动用“杀手锏”——纪律处分,效果似乎还是不尽如人意。很多时候,因为我们的苦口婆心的说教,导致一些学生的不理解,从而与老师对着干,原本应该是和谐的师生关系,弄得像仇人似的。真是吃力不讨好!这时候,我们是否想过换一种方式教育学生,走进学生心灵,与他们进行心与心的交流呢?通过实践,我发现故事生动、活泼、极具吸引力,便于学生理解接受,在对学生进行思想教育中有极大的效果和良好的作用,是一个具有推广性的教育方法,值得我们多多运用。
上学期我们班一些学生出现了懒惰的情绪,懒得学习、懒得劳动、懒得锻炼……甚至有的学生说:“你加黑星就加呗,我才不在乎。”针对这样的现象我给他们讲了《另一种地狱》这个小故事,告诉他们安逸的生活原来也是一种地狱,它虽然没有刀山可上,没有火海可下,没有油锅可赴,可它能渐渐的毁灭你的理想,腐蚀你的心灵,甚至可以让你变成一具行尸走肉。
通过这个故事,学生的心灵受到了触动,积极性也提高了。有时候,条条大道理,不如区区小故事。通过这些事例,我发现,与严厉的批评和冗长的说教相比,讲故事的方式是最易于接受、最生动和最有说服力的。
三、充分发挥习惯之星评选的激励性作用,促使学生知行合一。
知是行的先导,而行是知的目标,良好的行为习惯是知行合一的结果。很多学生是嘴上大道理,行动少落实,说着要孝顺父母,可是在家很少做家务,常常对父母诸多要求。胸中有道理,实践不相依,知道要随手捡起地上的纸屑,但能做到的却是寥寥无几。心中有规则行动无约束,对校规班规明了于心,但是却不照着去做。德育本身也存在着知易行难的特点,这就需要老师从生活小事做起,一点一滴的培养学生良好的道德习惯,坚定的道德意识。
1、改善评价机制
不可否认我们的评价机制引领着学生的发展方向,学生往往从老师家长的评价中,产生相应的认识。所以我更多关注的是学生的行为习惯。以前在评比的时候学生们都会选举学习成绩好的同学,而这并不是真正的民主。而习惯之星评选给我们的评比给出了更加全面更加细致的指导,我会让学生说说选这个人的理由,要确实的行为、做法。周权参加体育运动最积极,每次跳绳比赛都报名参加,他被评选为健康之星;张一涵特别爱帮助人,很多同学都说了她怎么帮过自己,她被评选为文明之星;杨轩鸣上课积极思考,回答问题独到,被评为创造之星等。从学生到老师都是根据同学们的具体行为进行评比,巩固了良好的行为习惯,也让其他同学看到了,不是只有学习好才能被大家认可。
2、合理进行奖惩
学生明白道理但却不能管住自己,这就要靠监督、鼓励和适当的惩罚了。首先,我和同学们一起制定了奖惩制度,如:表现好的同学可以加相对应的星星,可以优先选择班级的图书、杂志看等等。而犯错误的同学要为大家服务,如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,还要有专人进行监督,定期轮换,为同学们发表扬信或小罚单。
通过这些活动慢慢让学生从不情愿、无可奈何、迫不得已到习以为常、自然而然,习惯也就慢慢养成了。
“少年若天性,习惯成自然”,学生良好习惯的养成也是形成良好班风的基础,是教育教学工作开展的保证。因此,我在今后的工作中,还将继续重视养成教育,向优秀的班主任看齐。
刚才的发言,如有不当之处,恳请大家批评指正。
谢谢!
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