幼儿教师创先争优发言稿范文
幼儿教师“创先争优”讲评发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我是DAIERYA，来自站前小学，是一名普通的幼儿教师。很荣幸能够有机会与大家交流，畅谈感受，不当之处还请各位批评指正！我今天发言的题目是：“开展创先争优活动 ，打造优秀幼教团队”。
许多人都说，教师只有平凡、只有寂寞，没有灿烂，没有辉煌。然而，我自豪，我沸腾，因为我是一名教师，我从事着太阳底下最光辉的职业！一名合格的幼教教师应该具有宽广的胸怀、进步的思想、渊博的知识、精湛的水平！我希望自己也能成为这样的一个人，既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助别人、影响别人，不一定要轰轰烈烈、叱咤风云，但一定要踏踏实实、真真切切。多年来，我也正是按照这个标准，严格地要求自己。2009年7月，是我人生路上的一个转折点，我怀着期待、憧憬和忐忑不安的心情，主持学校幼儿园全面工作。开展创先争优活动以来，在学校领导班子的坚强领导和大力支持下，学校幼儿园把开展创先争优活动、打造优秀幼教团队、提升幼儿园办园水准作为幼儿园工作的主旋律，强化落实，工作成效显著。我与幼儿园全体教职工团结协作、奋力进取，争做学习型、实干型、修养型幼教教师，我园的发展规模不断壮大，保教质量显著提高，家长满意度和社会赞誉度稳步提升，也是站前小学幼儿园的发展历程中，令人难忘和值得自豪的阶段。
一、牢记宗旨，坚定信念，在政治学习和业务水平的提升上下功夫，争做“学习型”幼教教师。
人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己的知识是如此的贫乏，需要不断地接受新的观念，学习新的知识，因此我对自己提出：文化要向更高层次进修，知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。管理者，对我来说是一个新的角色。为了扮演好这一角色，我不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式。教师，是我始终热爱的角色。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。并经常到班级上课、听课，积极参与教学研讨，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习的机会、提高的机会，使自己的教育理念保持领先。学生，应该是我永恒的角色。学海无崖，学无止境。把握时间、抓住重点，充实自己，在思想政治学习和业务水平提升上下功夫，让自己的知识丰富起来，让自己在学习中不断成长起来。作为教师要想自己更加优秀，不仅要在自己的专业领域不断深耕，还应在非专业领域广泛积累知识，不断提高自己的学识，做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”， “真学、善思、会用”。这不仅是教师能够做好教学工作的基础，也是树立威信、赢得学生与同事尊重的必要条件。这既在于教师在校期间的学习，更在于从教之后的学习与进修。
“风雨飘摇，岁月如梭”。转眼间，我已经是有着13年教龄的教师，多少个寒来暑往，多少个日日夜夜，经历了多少风风雨雨，尝遍了多少酸甜苦辣，我从豆蔻年华步入了而立之年，我把人生中最美好的青春献给了学生，献给了教育事业。在这平凡的岗位上，有辛酸、有疲惫、有汗水，但更有收获。近年来，我先后被评为营口市级优秀班主任、优秀辅导员，课改先进个人等荣誉称号。执教的《玲玲的画》、《世界大国-中国》、《居家安全》等多节公开课被评为营口市级观摩课，辅导的《红领巾，我们长大了》、《好大一棵树》等主题队会被评为省、市级优秀队会，撰写的多篇论文被评为省、市级优秀论文。
二、扎实进取，真抓实干，在爱岗敬业和开拓创新的强化上下功夫，争做“实干型”幼教教师。
干事业体现了一种责任，干成事业体现了一种能力，评价一个教师行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯干事业，能不能干成事业。
感悟一：用奉献演绎教师风采。
“身正为范，德高为师”。由于教师职业的特殊性，社会对教师职业道德提出了更高的要求。教育这条路，注定是一条清苦的路，奉献的路，寂寞的路。我既然选择了这条路，就要具有甘于吃苦、乐于奉献、耐住寂寞的精神与意志。
“流血流汗不流泪，留成留败不留悔”。我在实际工作中，敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是好岗位，还是一般岗位，无论是大舞台，还是小舞台，都立足岗位干好事，在平凡的幼教岗位上展示教师风采。
今年以来，我母亲因罹患多种疾病，一次次住院，由于我心细并且体贴人，母亲非常渴望我能陪伴在身边照料她。但是，由于幼儿园寒暑假及周六均不放假，我只能利用晚上和周日时间奔波于学校、医院之间照料母亲，我一直觉得愧对母亲。母亲常挂在嘴边的总是：“唉！做老师的总是忙，时间紧，家里有事儿也不能随便请假，更不能把幼儿园的孩子们扔下不管，太绑身子了！”母亲的话语中有太多的无奈，而我听在耳里，却急在心里，内心中焦急而愧疚。为人儿女，不能在母亲的病榻前尽孝，只能眼睁睁的看着母亲在病痛中挣扎，内心的痛苦，可想而之。而当我来到学校，看到家长期盼的目光和幼儿园孩子们那一张张纯真的笑脸时，我又忘却了焦躁和不安，重新振作起来，全身心地投入到工作中去。母亲病重期间，主治医生嘱咐我说：“你们做儿女的应该多陪陪你母亲，要为你母亲多尽尽孝道，你母亲的时间不多了，免得以后后悔！”而我却无言以对，只能以泪洗面。在母亲病重期间孩子得了肺炎，高烧不退，爱人知道我既要为母亲生病挂心又要为幼儿园工作操心，他就默默地承担了所有的家务，连续十多天，他每天两次带着孩子打吊瓶，虽然他不说，但我知道，他是诊所里唯一一个是爸爸领着这么小的孩子打吊瓶的，而且是一个人陪着孩子的。10月29日，是个令我撕心裂肺的日子，那天我送走我年仅61岁的母亲。母亲的辞世令我倍受打击、痛苦万分，然而更多的是遗憾和深深的愧疚，料理完母亲的后事，我把伤痛埋在心底，又立即投入到工作中去。
感悟二：用大爱托起明天的太阳
“大爱点亮希望，责任勇挑在肩”。教师应该用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，只有爱得深，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。我认为教师对学生的爱，不是出自个人的恩怨，而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的，是与教师所肩负的社会责任紧密相连的。
我是一个普通的教师，每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。2009年以来，在学校开展的幼儿园预防传染病和安全防控工作中，我既当指挥员又当战斗员，认真负责、缜密安排，较好地完成了各项任务。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；坚持掌握班级情况不放松，了解每个孩子，加强研究；深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在门口与家长亲切的问候、交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。
师爱是一种母爱，但又超越母爱，既要有母爱那颗真诚、炽热的心，更要有超出母爱的科学和理性。我在实际工作中，努力做到“四勤”--嘴勤、手勤、眼勤、脚勤。嘴勤就是多鼓励、表扬孩子，有一句话不这样说吗“好孩子是夸出来的”。此外，嘴勤还表现在多与家长沟通，在家长面前多夸夸他们的孩子，家长肯定会眉飞色舞地积极配合你的工作。手勤就是多为孩子做些力所能及的事，如为孩子整理衣着、制作教具、玩具，让幼儿在快乐的氛围里接受知识、发展能力。眼勤就是多观察幼儿，看其状态、表情、语言、动作对突发事件即时处理，就如儿歌说的那样：“老师的眼睛最大，谁的辫子散了，扣子掉了鞋子反了，衣裤湿了，老师都知道”。脚勤就是经常到孩子中去，多与幼儿接触，在行为习惯还末养成时要多跟班进行督促检查。
感悟三：用创新点燃事业激情。
不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟；承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。2009年，为了打破幼儿园的不利局面，我积极争取学校领导班子的支持，力求实现新突破。
一是采取走出去请进来的办法拓展招生渠道。我上任伊始，学校领导班子对幼儿园的发展寄予了很大的期望，我从幼儿园的生源入手狠抓幼儿园形象，我编印了幼儿园宣传册，利用休息时间深入到周边街道社区和偏远的农村乡镇，走街串巷广发宣传单、到村镇广播、人群集中地讲解，克服种种困难，全力做好招生宣传，大力提高了幼儿园的知名度和影响力。经过努力，幼儿园生源数量比历史同期大幅度提高。二是为了加强幼儿园师资力量，由原来的幼儿园外聘临时教师改为全部由本校经验丰富的骨干教师任教。
三是立足现有条件强化幼儿园的软硬件建设，身先士卒，带领幼儿园教师参加劳动，改善园区面貌，粉刷了教室，改造了幼儿睡床，添置了幼儿活动设施和玩教具，增设了幼儿园食堂。经过努力，幼儿园的师资队伍强了，幼儿园的“窗口”亮了，幼儿园的知名度提高了，教师的干劲大了。
三、积极乐观、心胸宽广，在团结协作和廉洁自律的招法上下功夫，争做“修养型” 幼教教师。
幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质，更应该具有良好的师德修养。一个具备良好师德修养的幼儿教师带给幼儿的不仅是各方面的知识，更重要的是积极、乐观、向上的态度以及人格的完整。百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。做一个“修养型”的幼教教师，主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。
我是一个情感丰富的人。我站在站前小学这片沃土上已经13个年头，我对站前小学有感情，对站前小学的人更有感情。用自己的真情去感染身边的每一个人，营造和谐、温馨的家园一直是我所追求的。
第一、民主决策
团结是一个人与多人的关系，不能只讲自己，不想别人，不能总是自己站在高处，而贬低别人。诚实守信，诚实乃做人之基础，处世之要则，更是搞好团结的重要条件。进入一个新集体，在思想上树立全局观，调整心态，修正言行。通过会议、个别交谈、闲聊等途径，进行自我修炼、情感沟通，角色心理位置互换。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体教职工是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的.团队。在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱带给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。充分调动了教职工的内驱力，她们以更高的热情投入幼儿教育，以更好的质量服务幼儿家长，让百姓满意。
第二、学会理解
只有学会理解，才能学会关爱。每个人都有个性，每个人都有脾气，每个人都有不顺心的时候。每当老师们出现情绪波动的时候，我都会以接纳、允许、宽容，等待的态度去对待。常说“理解万岁”，正因为有了理解，我觉得每一天都是美好、快乐的，我的心态总是平和、乐观的。
第三、学会欣赏
在我的眼里，每位教师都有闪光点。有的热情大方、有的思维敏捷、有的老练沉着、有的勤恳塌实、有的幽默可爱，从她们身上我也在不断地吸取，来弥补自己的不足。因为学会了欣赏，所以我也不断地进步。
第四、学会沟通
说实话，我以前很怕做人的思想工作，我觉得自己不会说一大套一大套的话。为了克服这一缺点，我为自己建立了每周谈心制度，并认真做好记录。在一次次面对面的沟通中，我发现沟通是件非常有意义、而且非常愉快的事。沟通并不是件难事，沟通需要的就是真诚。通过沟通，我们相互了解、相互提醒、相互提高、相互信任。沟通使我们的心贴得更近了。
第五、学会合作
我喜欢合作，合作带来快乐，合作带来成功。和班子成员的合作，和教师们的合作，和后勤间的合作，不管和谁合作，我都能合作得很愉快。因为我们彼此都是那么的熟悉和了解，我们有了合作的默契。今年6月，营口市局开展玩教具大赛，由于我园年轻教师短缺，我亲自动手，带领幼儿园班主任制作玩教具、上录像观摩课，被评为营口地区玩教具制作三等奖。
通过做“修养型”教师，促进了教师意识的提升，促进了教育教学质量的进步，促进了师生关系的融洽，形成了党风带师风，师风带学风，学风带园风的良性循环。可以说站前小学幼儿园是一个温馨的小家园，小家园的发展要靠我们每一个人的聪明和才智。
“关山初度尘未洗，扬鞭策马再奋蹄”， 在今后的工作中，我只有以更加奋发有为的精神状态、乐于奉献的思想境界、务实创新的工作作风，再接再厉，努力拼搏，才能不辜负教育局党委、学校领导班子和同志们的关怀与厚望！“人间春色本无价，笔底耕耘总有情。甘将心血化时雨，润出桃花片片红。”让我们用慈爱呵护纯真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希冀放飞理想！我将用自己的双手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太阳，全力打造优秀的幼教团队！
谢谢大家！
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