外联主管工作职责1
职责：
1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;
2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;
3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;
4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;
5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;
6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;
7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。
任职要求：
1、男女不限，25岁以上;
2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;
3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;
4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。
外联主管工作职责2
职责：
1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。
2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。
3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。
任职要求：
1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。
2、具备相关商务接待经验。
3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。
外联主管工作职责3
职责：
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;
4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
任职要求：
1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;
2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;
3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;
4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;
5、能带团队，有组织能力
外联主管工作职责4
1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;
2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;
3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;
4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;
5. 领导交付的其他工作。
外联主管工作职责5
1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅
2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报
3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽
4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳
5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办
6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作
7、员工出入证、健康证的办理
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