《乔布斯传》读后感4000字
我对乔布斯的兴趣始于许多年前，我第一次接触到苹果产品的时候——并不是IPhone手机。而是他发布的IMAC电脑。
作为一个WINDOWS的常年用户，当我看到IMAC的外观时，有被那种简约的美惊艳到。
当然，当我试着操作的时候，我完全搞不懂这台电脑能干什么。
奇怪的操作逻辑，不能玩我爱玩的游戏，还特别贵——主要是贵。
后来的苹果，在乔布斯的领导下，发布了许多惊艳世界，乃至改变世界的产品。
包括2001年推出的IPOD，改变了整个数字音乐产业。当然，那会儿我还是个小屁孩。
包括2007年推出的IPHONE。那不仅仅只是一款手机而已，而是人类生活方式的革命。
以及后来的IPAD，掀起了平板电脑的热潮。
当然，在知道乔布斯这个人很久之后，我才知道那些我最喜欢的动画片，包括《玩具总动员》，《海底总动员》，《机器人瓦力》，都来自于一个叫作皮克斯的公司。
而乔布斯就是这家公司的老板。
他的这家公司，改变了整个动画产业。甚至，风头一度盖过了动画王国迪士尼。
而后来皮克斯被迪士尼并购之后，乔布斯也成为了迪士尼最大的个人股东。
好了，在讲述乔布斯，以及他的故事之前，我还想告诉你，我对他的第一印象——
非常糟糕。
因为我知道他是一个会直接骂那些让他不满意的员工是白痴的老板。
因为他会脱下鞋子，把自己的脚架在桌子上面，并告诉产品经理你做的东西是狗屎。
还因为曾在自己二十多岁的时候，不承认自己的亲生女儿。
我对他的尊重，来自于在他人生的最后——那时候他已经罹患癌症很久了。
他也很清楚，自己只剩下几个月的生命。
有很多企业家，在乔布斯最后的日子里，去他的住处拜访，想要聆听这位硅谷的传奇，最后的教诲——那可能真的是最后的教诲。
其中有些是乔布斯很讨厌的人，包括谷歌的创始人，拉里佩奇。因为他认为谷歌的安卓系统抄袭了苹果的创意。
但他并没有拒绝这种来访。他说，“我会竭尽所能地帮助下一代企业家记住伟大企业的血统，并让他们把这些传统发扬光大。”
可到底什么才是伟大企业的血统呢?
也许，可以在他说过的这样一段话之中，找到那个答案：
“有些人自称为企业家，但是创办企业的目的，却是卖掉或在上市之后一走了之。我讨厌这样的企业家，他们不愿意花精力打造一家真正可以传世的公司。因为打造这样一家公司太难了。
但是也只有那样，你才能对这个世界有所贡献。为前人留下的遗产添砖加瓦。”
为这个世界有所贡献，就是伟大企业的答案。
那也是乔布斯璀璨的一生里，一直都在坚持的事：
财富并不是最重要的。对他来说，最重要的那件事，是改变世界。
这也就是为什么，当新的一代IMAC电脑推出时，销售的经理问他，那么旧的电脑怎么办?
乔布斯说，直接扔掉。因为我们的用户已经不再需要那些旧电脑了。
关于乔布斯的生平，大部分人应该都已经十分了解了。
所以我只想简单的讲述一下。
乔布斯是一位孤儿，而且，在他出生的那一天，就已经注定了自己被遗弃的命运。
不幸中的万幸，是他被一对好心的夫妇收养。并答应他的亲生父母，一定会让他念大学。
他们也履行了自己的承诺，为了让乔布斯念大学，他们竭尽所能。即使乔布斯最后要念的，是那时候他们很难负担得起学费的私立学府，里德学院。
因为乔布斯说，“如果不让我去念里德，我就不上学了。”
他的养父母没有办法，还是凑钱送他去念了他最想要念的学校。
但事实上，即使乔布斯去念了里德学院，他还是没有上学——上到一半就退学了，甚至还把自己一半的学费从学校手里强要了回来。
不过，里德学院的风气十分自由，竟然允许这位退了学的问题学生，去继续旁听他感兴趣的课程。
就是在这所里德学院之中，乔布斯接触到了禅宗。
混到肄业，他在一家游戏公司找了份工作，在赚到足够的钱之后，就去印度朝圣了。
赚路费，去朝圣，是乔布斯工作的初衷。
不过，乔布斯说，那次的印度之行并没有让他领悟到什么玄奥的哲理。只是有一次，他去一位富豪举办的修行者的聚会上蹭吃蹭喝，然后遇到那天主持的禅师，他走过来，拉着乔布斯的手哈哈大笑。
然后把他带到了山上，给乔布斯剃了度。
事后，乔布斯不无打趣地回忆道：那位禅师剃头的技术真的非常不错。
再后来，1976年，乔布斯和他的好友沃滋一起创立了苹果公司。于1980年上市，并且在上市之后不到一小时内，460万股全被抢购一空。
当时苹果公司吸引的资金，比1956年福特上市之后任何首次公司发行股票的公司都要多。
而乔布斯也成为了硅谷最年轻的亿万富翁。并且，五年之后，苹果公司成为了世界500强。
这是当时最快的记录。
创立苹果公司，对乔布斯来说，自然意味着传奇的开始。
但就像这个世界上所有的传奇一样，即使开始的过程无比顺利，也会遇见他人生里，那个巨大的挫折。
对乔布斯来说，那个巨大挫折，就是他被赶出了他亲手创立的苹果公司。
而且，赶出他的人，是乔布斯辛辛苦苦从百事可乐挖来的CEO，斯卡利。
他对斯卡利说：“你是想卖一辈子糖水，还是想要和我一起改变世界?”
正是这句话打动了斯卡利。
不过，也正是斯卡利的到来，把乔布斯驱逐出了他一手创立的苹果。
那是1985年的9月17日。
从那天开始，一直到1997年，乔布斯离开了苹果十二年。
十二年的时间，无论是对于苹果公司，还是乔布斯来说，都是格外漫长的一段岁月。
因为WINDOWS的推出，苹果公司的市场份额，很快就从20%，锐减到了5%。在乔布斯回归之前，苹果公司，一度处于破产边缘。
而乔布斯同样经历了许多失败。
他卖掉了几乎所有苹果的股票，只留下了象征性的一股——在许多人都认为，他和苹果很难再有什么联系的时候，或许这一支股票，恰恰就代表着乔布斯内心深处的愿望。
后来发生的一切，就是这种愿望的证明。
之后乔布斯创立了两家公司。
一家叫NeXT，另外一家，则是从乔治.卢卡斯手中买来的皮克斯。
不过，这两家公司一直都没有盈利。
乔布斯想要制造出这个世界上最棒的电脑。可惜，NeXT没有成为。因为乔布斯总想要打造出一个封闭的系统，控制用户的体验。而不希望任何厂商，用劣质的硬件与设计，毁了他的作品。
不过，NeXT最让人津津乐道的，反而是他的NeXTStep操作系统。因为这个系统足够稳定，流畅。比WINDOWS要好上太多。
可乔布斯一度不愿意像WINDOWS一样，把这个系统授权给其他厂商——当然，后来让妥协了，为了能够让他的NeXT活下去。
那个时候，连续失败的乔布斯，可能不会想到，恰恰就是这个系统，让他得以重新回到苹果。并且，这个系统最终整合了UNIX的稳定性、可靠性和安全性，变成了现在苹果电脑上的OS X系统。
这是我用过的最稳定且流畅的系统。
后来，乔布斯投入了多年金钱，但同样一直都在亏损的皮克斯，因为推出了《玩具总动员》而大放异彩。
乔布斯将公司冒险上市，皮克斯立刻就获得了市场的青睐。
而乔布斯又一次在一夜之间，成为了身家十几亿美元的富翁——在他破产之前。
1997年，乔布斯的NeXT公司被苹果收购——但其实，那个时候的乔布斯，是拥有收购苹果的能力的。
但是他没有。
他想以一种更正式的方式，回到苹果公司。
那也是新的传奇的开始。
无论是IPOD，IMAC，IPHONE，IPAD，无一不是改变世界的产品。
再之后，苹果的市值首次超过1万亿美元，真正成为了一个富可敌国的公司。
2011年，10月4日，苹果发布了IPhone4s。
乔布斯蜷在床上，观看了整场发布会。
第二天，在家人的陪伴下，平静地离开了这个世界。
关于死亡，乔布斯说过这样一句话：
“我有时相信上帝，有时又不信。大部分的时候，我都相信有我们看不见的存在。我宁愿相信一个人死后，还会有其他东西存在。
比如，由生命积淀的智慧。”
关于他所创造的奇迹，我不想再多费笔墨。
我只是想说，在乔布斯身上，那颗禅者的初心。
这固然体现在他对于完美的极致追求，但这却不是最重要的——不是最重要的精神内核。
所谓的精神内核，是类似于雪球那样的东西。
你要知道，一个雪球能够滚多大，最重要的，是它的核好不好。
假如苹果是那个最终滚到富可敌国的雪球。
那么乔布斯，就是赋予了苹果内核的存在。
就拿那款乔布斯回归之后的，改变了音乐产业的产品IPOD来说吧。
当它推出的时候，几乎是立刻就霸占了整个市场。并且，在很多年的时间里，都是随身听领域的王者。
许多公司都对其进行狙击，包括索尼，包括三星，也包括微软这个宠然大物。
因为这些公司都认为，制造MP3的技术并不困难。
但最终，他们都失败了。
其中就有微软花重金打造的ZUNE。
对此，乔布斯的看法是这样的：
“随着生活阅历的增长，我越来越意识到‘动机’的重要性。ZUNE之所以失败，是因为它只是微软报复苹果的工具，设计这款产品的人并不是真的热爱音乐和艺术。我们设计IPOD是为了自己和家人，而他们则不是。热爱这件事，让我们乐于比别人多走一步，从而研发出更棒的产品。”
是的，这就是乔布斯的精神内核——从未放弃过初心的热爱。
乔布斯一生，是苦行的一行。
他坚持素食，坚持朴素的穿着——虽然他也有游艇，有私人飞机。但他的生活，比起和自己同样地位的硅谷大佬来说，真称得上是简朴了。
你很难想象，一个世界级的富豪，家里连保镖都没有。
甚至，他的儿子里德，把经常让他领略自己生活的甲骨文CEO，称作是他们家的富豪朋友。
在禅宗的影响下，乔布斯一直都认为，一个人的收获，来自于自身的贫瘠、匮乏。
而情感上的富足、愉悦，来自于自我克制。
他认为物极必反，渴望得到越多，最终很可能失去更多。
物质只能够填满生活，却不能够使生活变得充实。
乔布斯曾经问过自己的精神导师乙川弘文禅师这样一个问题：
到底是应该专注的禅修，还是去改变世界。
他的导师告诉他，这两者之间，并不冲突。
或者正是因此，这个世界上，少了一位刻苦禅修的修行者。却多了一位改变世界的天才。
禅宗的精神，也体现在了乔布斯的审美上——极致的简约。
在研发IPhone时，他要求正面只能拥有一个按键。
这在当时，简直是一件不可思议的事。
只有一个按键，怎么打电话?
只有一个按键，还叫手机吗?
然而，事实上，正是那台只有一个按键的IPhone，重新定义了手机。
拥有一个好的动机，并不困难。
困难的是，在自己的一生里，都坚持那个动机。
然后，在这个动机的指引下，去做到自己能够做到的极致。
不是每个人，都是苦行的禅者。
但每个人，都能够拥有那颗禅者的初心。
好了，最后，让我用乔布斯在斯坦福大学演讲时，所引用的两句话做为收尾。
那是在任何人的人生里，都举足轻重的两句话：
《乔布斯传》读后感4000字
最近对人物传记类的书籍比较感兴趣在读完《毛泽东传》之后，又马不停蹄地看完了这本乔布斯传，由于从新疆成本公开课归来后，身体一直处于待恢复状态，再加上本周由于淋雨和吹空调而扎扎实实生了一场病，导致这本书的完成阅读和写读后感的时间都相应后延，实在对不住自己。
说实话，一向不喜欢看外国人的自传，一是里面的人名太复杂，很难记住;还有一点就是我们的价值观和世界观也存在差异，有些地方是读不懂的。近来，部门工作开展的不太顺利，闲来无事，将部门书柜的书翻了一翻，发现了本作为去年《学习型组织创建简报》稿酬的图书——《史蒂夫·乔布斯传》，读了起来。
此书出版在2011年10月，而乔布斯在2011年10月5日因病逝世，想必是在乔布斯去世不久就出版了。现在看来，书的封面符合他一贯的“至繁归于至简”的审美风格，一个乔布斯人生后期分头像照片就占据了封面的大部分，乔布斯标志性的络腮胡，“三宅一生”为其设计的套头衫以及那副无框眼镜和他标志性的思考姿势，底色是乔布斯最喜欢的纯白色。封面的背面是一张乔布斯年轻时的照片，占据了整个版面，一头长发，同样是深色的套头衫。对比乔布斯两张不同时期的照片，在容颜发生变化的情况下，不变的是他的眼神，深邃、犀利以及坚毅。
本书主题式的记录方式其实不是我喜欢的传记类型，时不时会有重复时段的事情描述，其实我更想看到的是从1955年到2011年比较连贯的发展历程的描述。但不得不说，艾萨克森的这本56万字的书写得非常真实，让我了解到了一个非常真切的乔布斯。
一、乔布斯表达情绪过于直接，一度成为制约其发展的短板。
看完这本书后的最大的一个感受是，很多的名人其实也有七情六欲，对自己和同事苛刻的要求一度也令乔布斯举步维艰，导致其在1985年被逐出苹果。我们现在无法评述如果乔布斯处事温和是否会有更大的成就，乔布斯这种追求完美的性格必然会导致其对周围事物苛刻的要求，这一点也很容易理解，在表达自己对方案的看法时，直言其是垃圾，让很多同事都承受不了，而在受到挫折时，他也会很动情地流下眼泪，其人的真性情跃然纸上。虽然很多的同事都很了解他的这个性情，但真正能接受他的这种性格的人的确不多，这也是其被逐出苹果的主要原因。
在这一点上，其实是有利有弊的，因为这样可以让对方很真切地感受到自己的原则和观点，在团队合作中，感于分享自己的观点和看法非常重要，但是，如果不注意方式方法，很有可能是一个好的建议，也会起到反面效果。就这一点而言，个人认为，乔布斯的处事方式不值得借鉴和模仿，但敢于真诚地坦陈自己意见的沟通方式值得我学习，当然，也别忘了表达自己的观点前，要确保自己已经深思熟虑过。
二、天才的想法和对产品质量完美的追求成就了乔布斯。
相比比尔盖茨而言，乔布斯虽然不是一个好的编程者，但是乔布斯对产品有着非常敏锐的洞察力，可以一眼看出产品的不足之处。本着大道至简的设计理念，乔布斯对所有的产品都经过了多轮次的推敲，而且有很多产品在临近发布时仍会被其全盘否定，他对产品的极致追求可谓是到了走火入魔的境界。在这种追求的过程中，他很早就尝到过甜头，但是接踵而来的失败几乎让他难以翻身，几个产品系列的失败和个人性格的缺陷导致其被逐出苹果。好在乔布斯也算是幸运的，关键时刻有人帮了他，让他有机会总结过去成功和失败的经验后去重新改变世界。
我们可以看到很多的名人、伟人的成功都有幸运的成份在里面，但是我们不能因此而把它作为我们不努力的借口，因为，如果我们不努力，即使机会降临在你头上，你也没有能力把握住。
而联系到我们公司，对产品质量的完美追求的势头好像不如前些年强劲，一些低级的错误也较频繁地出现在我们的产品中，更注重1w的输出而忽视一线的输入，易用性的优先级慢慢被排到了后面，过多地去追求一些华丽的、高级的功能应用，而不是把每个界面都做到极致。试想，如果乔布斯来我们公司，会有一番什么样的景象?
三、强大的执行力是苹果和乔布斯成功的关键所在。
一旦有了一个好的灵感和想法，乔布斯会竭尽所能将其实现。当然，后期苹果的好创意一个接一个，从ipod到iphone，再到ipad，与乔布斯的麦金塔、丽萨、next电脑的多次试错经历有关，从这一点也可以看出，乔布斯的总结能力还是很强的。另外，相比很多人而言，乔布斯这种敢于尝试的作风是很多人都很欠缺的，在家想一万遍，还不如实打实亲手做一遍，即使做的效果不好或做错了，这种真实的经验也是人生最有价值的财富。记得有人说过，胆商重于情商，情商重于智商，以前还不太理解，现在我越来越认可这句话了。胆商里面包含的是想象力和执行力，而这一点，正是乔布斯成功的关键所在。
四、极强的控制欲让乔布斯成为了一个非常棒的整合者。
与其放任某些事情朝着不好的方向发展而长吁短叹，还不如行动起来，整合自己的资源将其解决。这是自身能力提升的过程，更是企业实力提升的关键所在。除了“操心”之外，还要有解决问题的“决心”，这种“决心”会成为我们学习新知识、思考新问题的本质动力，才会逐步提升我们解决问题的能力。否则，看问题的深度和解决问题的能力都会停滞不前。
五、一点容易被人忽略的点：乔布斯很多的知识也是来源于阅读。
乔布斯除了在成长过程中有很多的高手手把手教他之外，我们不能忽视的是，在他整个成长阶段，他的阅读量也是非常惊人的，书中多处都有提到这一点。这点也是很容易被我们忽略的点，我们不能被“天才论”迷惑了双眼，要看到乔布斯在积累方面的付出，阅读是付出的一部分，试错是付出的另一部分。
六、再好的产品也需要好的营销。
我们国度好像受到“酒香不怕巷子深”的影响，很多都去追求“桃李不言，下自成蹊”的境界。从书中可以看到，乔布斯在面对每一次的产品发布会时，都会花超出大家想象的精力和成本去做精心策划，不仅仅只是达到产品介绍的目的，更多的是传递苹果的价值观。每次演讲都会精心策划一个开场，动用各种手段推陈出新，在吸引大家眼球的同时又能引发人们的深思，使得苹果的追求卓越的领跑者形象深入人心。我们公司也可适当加强这部分的宣传。
人力资源与企业文化的融合
乔布斯是改变世界的天才，在他的极端世界里，他将人以及事情很简单地归为两类：天才与笨蛋;糟糕透了与棒极了。这一点在他的整个人生轨迹中都得到了十足的体现，更体现在苹果公司的人力资源与企业文化建设上。乔布斯推崇自由、创新的企业文化，无论是在苹果公司还是在后来的皮克斯公司，办公室的氛围都是自由轻松的，但同时也是适合创新的。乔布斯成功地利用自己强大的现实扭曲力场，不断地激发员工的创造力和潜能，将看似不可能完成的任务成功完成，数以千计的发明在他的公司诞生。这与乔布斯的找人、用人的理念是分不开的。他善于发现那些与公司企业文化相匹配的天才，同时也能够及时剔除那些循规蹈矩、成绩优异的绩优生。他的成功可以说和他敏锐的触觉及过人的智慧有着很大的关系，但同时也与他手下富于创新的天才们有关。
做人的简单与纯粹
乔布斯是一个性格直接的人，尽管他是个谈判的天才，善于运用强大的现实扭曲力场，但他不是一个谄媚的人，不是一个会耍小心机的人，他有着做人的简单与纯粹，甚至可以说，在有些时候，他是一个感性大于理性的人。他善于欺骗别人，更善于欺骗自己，比如他明知丽萨是自己的女儿却拒绝承认，他明知道自己的癌症治疗需要手术，但仍然寄希望于意念疗法及极致的素食。但倘若他不是这样一个固执、执着的人，他就不是乔布斯，他也不会成为一个改变世界的天才。
追求完美的至简主义者
在阅读过程中，有感于乔布斯追求极致完美的个性，他可以做到对家具的不满意而让家里面大部分地方都是空着的，长时间都没有沙发，只是一些塑料泡沫的堆砌;他可以做到对产品每一个细节之处的极致完美的要求;他可以做到为了发布会的完美，一遍遍地演示自己的发言稿，一遍遍地完善发布会现场的各种细节。追求极致完美的人，才能做出如此完美的东西，麦金塔电脑、ipod、itunes、ipad、iphone等知名数字产品，这些风靡全球亿万人的电子产品，以近乎完美和极致的简约深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
新一代的iphone即将推出的消息令不少朋友激动不已，但看完这本书后，我会有个疑问，那就是——没有乔布斯按照苛刻的标准来折磨自己的团队，新的苹果产品会像以前那样让人心动吗?从感情上，希望能。如果苹果仍然延续这种创新和追求卓越的势头，相信到时候大家更多的会是探讨“如何保持一家公司的持续创新能力”的话题。
《乔布斯传》读后感4000字
一个闲暇的周末，偶然翻开《乔布斯传》，细细看完这位苹果创始人乔布斯的传记，受益匪浅。
我一向对传播正能量的传记书籍不太感兴趣，因为我认为每个人都有自己的境遇，我们生活的环境有所不同，就算看了那么多正能量，到头来还是得自己去生活中领悟。但是这本《乔布斯传》让我感受到这位it界巨人的伟大和神奇。他为世界带来了那颗缺口的苹果，让iphone引领了手机行业的发展，也让ipad、macbook引领了平板以及笔记本电脑行业的发展。他用自己的人生为我们验证了一个人可以把生命活成一个传奇，他的精神和行动力也让后人备受鼓舞。
乔布斯的生命颇有传奇色彩，他青年时期初创苹果，当时苹果未能被世界公认，后来他中断了创业之旅，历经漂泊后再次重返苹果并研制出ipod、iphone和ipad等产品。简洁的外观、人性化的系统功能等优点，让苹果企业下的产品快速俘获了消费者的心。
乔布斯56岁便离开了这个世界，当是他倏忽消逝的肉体并不能摧毁他的灵魂和品质。他的成功与财富不是偶然的，而是必然的。乔布斯是一个有信仰的人，他为产品赋予理想色彩，永远追求并享受着探索的快乐。他把意念转为行动，把行动化为产品。在苹果手机上，我们足以看出乔布斯对极致和理想的不懈追求。乔布斯敢于创新，在诺基亚盛行的年代，他推出一款如此简约的产品，舍弃手机键盘造型、舍弃手机复杂的外观元素，让每个人一目倾心。
乔布斯不惧怕失败，在他30岁的时候，他因与管理层产生分歧而被迫离开亲手创办的苹果企业，这无疑给他带去了毁灭性的打击。可是，乔布斯并没有让不良情绪停留太久，他振作起来，创办了next公司，还收购了皮克斯。最后，让苹果公司走上世界前沿，获得全世界的认可和称赞!
后来，我继续读完《乔布斯传》，对乔布斯的成长经历感慨万千。
乔布斯的亲生父母都是大学生，当初抛弃乔布斯是迫不得已。他们故意拖延领养时间，希望双方的父母能够同意两人在一起。最终，乔布斯被保罗和克拉克领养，合同上规定：他们必须能够乔布斯上大学。
保罗是海军退役的机械师，经常在家里面的车库里制作家具、维修机械，小乔布斯对父亲精湛的手艺非常佩服，经常和父亲混在一起。有一天，保罗制作篱笆时，对乔布斯说：“篱笆的背面虽然别人看不到，但是同样要做的非常认真。”
这句话对乔布斯影响非常深刻，在苹果公司创立之后，他经常和别人谈到。
在乔布斯很小的时候，他就听别人说自己是被领养的，亲生父母把他抛弃了，特别伤心。但是，养父母并没有对他做丝毫隐瞒，而是耐心的向他解释，希望他能理解。之后，每当有人嘲笑他的身世时，他就会很愤怒地说：“他们(养父母)百分之一千是我的父母。”另一方面，当谈及亲生父母时，他显得很草率：“他们就是我的精子库和卵子库。”
乔布斯小学时特别调皮，学校就把情况通知了家长。当他父母来到学校时，并没有怪乔布斯，而是对校长说：“错并不在乔布斯，是因为你们没有激发他的兴趣。”之后，学校专门针对这件事进行了讨论，决定换一名老师来教导乔布斯。新来的老师对乔布斯关爱有加，经常用奖品吸引乔布斯超额完成作业。以至于，乔布斯回忆时说：“后来我写作业就是为了哄老师开心。”如果乔布斯生在中国，肯定会先被爸妈臭骂一顿，再被领到办公室和老师道歉，接着写自我检讨和保证书。从这件事就可以看到中美在教育理念上的差异，或者是差距，引人深思。
保罗在修理汽车时，让乔布斯第一次接触到了电子设备，极大地激发了他的兴趣。乔布斯家的邻居就有西屋电气和惠普公司的高级工程师，乔布斯经常跑到他们家里面玩，那些工程师也很愿意给他介绍一些电子知识。有一次，乔布斯想制作一个频率计，缺少器件，就在电话簿上找到惠普ceo休利特家里的电话。休利特接了他的电话，并和他聊了20分钟，之后把器件寄到了乔布斯家，并给了乔布斯一个制造频率计的临时工作。不管是大公司的高级工程师还是ceo，都会这样耐心认真的对待一个孩子。在中国，有几个大公司的ceo会接一个孩子的电话?
乔布斯年轻时是一个严格的素食主义者，并且不注意个人卫生，很少洗澡，身上总是带有怪味。他去找工作时，直接被拒之门外，但是经理欣赏他的个性，于是决定把它留下来。但是为了不影响他人工作，公司规定乔布斯只能上夜班，避开其他职员。乔布斯高中时经常服用迷幻药，也曾经远足去过印度寻找精神导师。这些都很让我吃惊，但是这也许和乔布斯的独特的思维方式、迥异的性格的形成有很大的关系。
乔布斯高中毕业后，父母决定送他到州立大学，比如：伯克利大学和就在他家旁边的斯坦福大学，并且可能会得到奖学金。但是乔布斯拒绝了，他说：“别人去斯坦福，是因为他们知道自己想要好什么，一点艺术性都没有，我想要的是富有艺术性的大学。”于是，乔布斯坚决要求到全美学费最贵的里德学院，父母没有办法，只好答应乔布斯。
到了里德学院，他从来不上必修课，只是上自己感兴趣的选修课。他曾经选过一门书法课，他说：“这其中蕴含的美、历史意味和艺术精妙之处是科学无法捕捉的，这让我陶醉。”这也给之后苹果电脑创新性的创立多样的字体打下坚实的基础。然而，一年之后，他感到给父母的经济负担太大，决定退学。他并不是真的想离开里德学院，只是不想交学费，也不想上那些提不起他兴趣的必修课，惊人的是：校方容忍了这一切，允许他继续留在学校，不用交学费。“他有一颗渴求知识的心，这很让人感兴趣，”教导主任说。
乔布斯的好朋友沃茨尼亚克是一个名副其实的电子天才，是很多电子迷的偶像。有一天，沃茨把最新设计的计算机拿给乔布斯看，乔布斯被绝妙的设计震撼了，乔布斯敏锐的觉察到这个可以卖很多钱，极力的劝说想把它的免费公开的沃茨。最终，apple——1诞生了!
后来，乔布斯和沃茨成立了apple公司，并且逐渐壮大。apple的成功，我感觉和乔布斯有很大的关系。首先，乔布斯是一个彻底的完美主义者。他把每一件产品都当作艺术品，而不仅仅是赚钱的载体。他绝对不允许一切影响产品质量的因素阻碍了苹果电脑的发展，他要求硬件和软件要完美的结合在一起(所以，大家可能会发现比苹果配置高很多的电脑运行起来还不如苹果)。
苹果公司壮大之后，有很多人加入进来，但是每当有人企图把苹果公司一般化的时候，乔布斯总是坚定的站出来阻止他，尽管可能不被人理解，但乔布斯却拯救了苹果很多次。其次，在苹果公司工作过的人都曾被乔布斯强烈的“现实扭曲力场”感染过，他们本来觉得不可能完成的事，在乔布斯的一番鼓舞之后，就会全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才：他有着超凡的说服力和领导力，吸引和聚集大批优秀的人才，一起为改变世界的理想而努力。在最初创办苹果时，有技术天才沃兹;在开发麦金塔计算机时，有全能的计算机科学家杰夫·拉斯金和电脑奇才伯勒尔;吸引百事可乐的市场专家约翰·斯卡利出任苹果公司总裁时，他说的那句话“你想一辈子卖糖水，还是想改变世界”，让人震撼也让人激情澎湃;离开苹果，创办next公司时，有管理专家特里布尔和顶级电脑专家佩奇和克劳;在他的皮克斯电影公司，有动画天才约翰·拉塞特和埃德·卡特穆尔，正因为这些天才的存在才推出了《玩具总动员》、《虫虫特工队》、《怪物公司》、《海底总动员》等一系列经典的数字动画电影，成就了乔布斯在电影界的辉煌成功。乔布斯改变世界的坚定信念和勇往无前的决心以及成熟的个人魅力让无数优秀的人才聚集在他的周围，一起努力和奋斗最终成就了苹果和动画电影的传奇和辉煌成功。
通过乔布斯，我看到了自己的缺陷所在。作为一名普通的电气检修工，以前，我总以为自己只是一个普通的工作者，这一生只能跟工具和设备度过。但是，从今日起，我要像乔布斯那样，在平凡的岗位上兢兢业业，勇于创新，坚持不懈，永葆一颗积极乐观的心，在工作上不断提高效率，为企业的发展贡献力所能及的力量!
与美国人相比，我还是觉得咱们中国缺了点什么。细细想来，我感到最缺的可能就是为内心的理想敢于放弃一切的破釜沉舟的胆略。很多有才华的人，总是患得患失，不敢迈出关键一步;很多敢于创新的人，又急功近利，逃不脱小打小闹的狭隘。这也许就是美国为什么以区区几百年的历史能遥遥领先于拥有几千年历史的我们的原因吧。也许对于中国未来的发展我们谁也无法左右，但作为一名教师我觉得人才的培养至关重要，我们要从小培养孩子具有创新能力，并且拥有面对困难永不放弃的决心，这是一名教师能做的也是必须要做的。
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