牛根生经典语录1
1.可以越级关怀，但不可以越级管理。
2.在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
3.房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
4.这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
5.只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6.销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
7.吨位决定座位。
8.用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
9.观念、思维方式的，远比技术、软件和速度的更重要。
10.鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收
11. 财散人聚、财聚人散。——牛根生
12.你有几斤几两只有上市后才知道。——牛根生
13.可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生
14.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
15. 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行;要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
16. 发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。——牛根生
17.先做人，后做事。——牛根生
18. 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。——牛根生
19. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生
20. 思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
21. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生
22. 好心态才有好状态。——牛根生
23. 不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
24. 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。——牛根生
25. 人非“生而知之”，那么，一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。——牛根生
27. 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
28. 一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
29. 野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
30. 企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。——牛根生
牛根生经典语录2
1.好心态才有好状态。
2.帮助别人，但不伤害别人。
3.要想知道，打个颠倒。
4.小胜凭智，大胜靠德。
5.城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
6.财散人聚，财聚人散。
7.一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
8.一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
9.有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
10.从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
11.产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
12.让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
13.吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
14.想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15.学得辛苦，做得舒服;学得舒服，做得辛苦。
16.产品等于人品，质量就是生命。
17.看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
18.从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
19.管理是严肃的爱。
20.经营企业就是经营人心。
21.人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
22.一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
23.一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
24.别人从零起步，而我从负数起步。
25.听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
26.会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
27.你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
28.善待每一头牛，因为它们都是母亲。
29.布局决定结局。
30.世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
牛根生经典语录3
1、从更广大的意义上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合，或者显在的联合)，对手和盟友是可以相互转化的……
我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到，每个企业除了拥有自己的张三牌，李四牌，还拥有一个共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染，
我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
2、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
3、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
4、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
5、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
6、做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
7、同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
8、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来;一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
9、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
12、邓小平说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文化是第二生产力。”
13、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
14、看别人不顺眼，是自己修养不够。
15、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”(识)了…
16、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
17、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
18、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
19、别人从零起步，而我是从负数起步。
20、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
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