工作承诺书 篇1
为牢固树立安全责任意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力创建 “安全文明校园”,特制定此安全工作承诺书,承诺如下:
1、要牢固树立安全第一的思想,警钟长鸣,居安思危,对学生高度负责的精神重视学校的安全工作。
2、根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步强化安全工作责任意识,科学、合理地分解、落实学校安全工作,使责任制真正做到“横向到边,终向到底”。
3、认真参加学校召开的每月一次安全工作例会,认真研究分析安全工作形势,竭尽全力消除各种安全隐患。各项安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
4、负责学校的升旗、大型集会、外出活动、参加社会实践等活动的安全管理。严格执行宿舍管理制度,加强对课间纪律、卫生管理、大课间安全管理、加强课外实践和军训活动的组织工作。
5、定期组织开展学生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、网络安全教育、学生自救自护教育、饮食卫生安全教育、用电用气安全教育、实验实习及社会实践安全教育、校内及外出活动安全教育、劳动及日常生活安全教育。
6、做好学生日常行为管理工作,协助班主任处理学生违规违纪,并对违纪现象纪录、分析。及时采取措施预防学生打架等不良现象发生。
7、共同教育问题学生,做好后进生转化工作
8、做好班主任、任课教师的培训工作,明确班主任安全工作职责。对各年级、各班级教育活动进行检查督促,杜绝教师违反师德规范行为,对个别心理承受能力较弱的个别学生进行心理疏导。
9、为学生社会实践活动制订安全预案,严格按活动规范操作,发现不安全因素及时制止处理。
10、搞好学生体格检查 ,建立健全健康档案,对于有病、体弱和特殊体制的学生监督管理,加强学校卫生防疫工作。
11、认真落实安全工作考核制度,本着公平、公正、公开原则,定期对班级、班主任进行安全考核工作。
年终由学校办公室组织考核,凡因个人原因发生安全事故的人员,当年不评优、不评职、不晋级, 情节严重者,学校将严肃处理直至追究法律责任。
学校校长(签字): 德教主任(签字):
20xx年x月x日
工作承诺书 篇2
1、我公司法人长期从事学习食堂餐饮管理工作,在此经营领域积累了丰富的经验,熟悉团体膳食的消费需求,经营期间无不良商业道德行为记录,具备较强的服务能力和良好的企业信誉。我公司总经理系专业喷饪学校毕业,熟悉食堂管理程序,我公司对员工有较高的.、规范的要求,员工素质良好,具备为单位职工服务的思想意识,具备食堂工作的相关食品安全和防火、防盗、防投毒、安全意识。
2、我公司全体员工承诺遵守国家相关法律法规,遵守行政主管部门相关要求,遵守院方管理制度,主动配合食堂协管人员监管,坚决服从贵方统一管理。
3、我公司法人近五年内所管理的**中学光华校区食堂、**公司机关食堂、**食品厂食堂、**银行食堂、**中学、**师大附属实验学校中学部(现川师附属第一实验中学)、**外国语学校、**医学院城北校区食堂、**财经职业学院、等所经营的任何食堂,以及现在独立经营的**建设食堂、** 医院食堂。**天府花城。无任何食品卫生安全责任事故、无任何消防安全事故、无任何不满意投诉、无无任何违规违纪现象发生,特此庄重承诺。
4、所有主副食品实行明码标价,决不私自提高价格,菜品价格严格遵守院方相关限价规定,让职工感受到实实在在的服务和享受明明白白的消费。严把质量关,保证销售或使用的食物无变质、过期、不合格,禁止 销售“三无”产品。努力增加花色品种供应,不断推出新菜品,调整新花样,积极引进 不同风味,不同特色的菜肴。
5、在合同签订后我公司承诺试做半个月,若半月后若双方彼此满意,则继续承包,若公司对我方不满,则自行自行退出,这半月的承包费由我方自理。
6、我公司法人承诺长期驻场新承包食堂亲自督导工作。
xx
时间:
工作承诺书 篇3
本人今从武汉映嘉餐饮管理有限公司行政部领取下列制服,我承诺要妥善保管,遵守有关工服管理规定,在离开武汉映嘉餐饮管理有限公司之前将所领工服如数完好交还行政部,否则,按管理处有关规定处理,作出赔偿。
部门: 承诺人: 日期:
部门负责人: 日期:
工作承诺书 篇4
为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责,特签订本安全承诺书:
1、把安全教育和心理疏导健康教育工作列入教学工作计划中,并确保课程开足、开全,定期检查教案和作业。
2、严格遵守学校各项工作制度,带领教导处全体人员,积极主动
搞好学校教育教学过程的安全管理工作,认真落实日常教育教学管理工作。
3、监督教师按时上下课,检查课堂上教师空堂、脱堂、迟到、早退情况。对教师体罚和变相体罚学生的情况,应及时制止,情节严重者按学校相关规定追究责任。
4、科学合理控制学生的在校时间,严格监视教师的课业量情况。
5、加强监督实验操作规程落实情况,加强实验室的引燃、易爆、剧毒化学品等危险品的购买和保管工作。
6.组织学生集体活动时,做好安全防范工作,责令相关人员制定安全预案,避免发生交通事故和其他人身伤害事故。
7、督促教师严格按照《安全目标责任书》进行教学组织工作,认真履行“一岗双责”,并对教师履行情况提出考核、评价意见。
年终由学校办公室组织考核,凡因个人原因发生教学安全事故的人员,当年不评优、不评职、不晋级, 情节严重者,学校将严肃处理直至追究法律责任。
学校校长(签字):
教导主任(签字):
工作承诺书 篇5
部门或单位:
工作岗位及职务:
为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象。
二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。
四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动。
五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广职介的发展。
六、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管部门的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。
对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受单位领导、上级、同事的监督。
承诺人:年 月 日
工作承诺书 篇6
教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师者为师亦为范,“学高为师,德高为范。”走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。教师不仅是*精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德是需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!而用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。
1、我会忠诚于人民的教育事业,履行教师神圣责职,全面贯彻党的教育方针,敬业爱岗,依法执教,促进学生全面发展。
2、我会崇尚科学,追求真理,严谨治教,精益求精,认真做好各项教学常规工作;在教学中不出现科学性、知识性错误。
3、在教学中我会更新观念,树立科学教育的发展观,积极探索教育教学方法,努力掌握现代化教学手段。
4、在工作中我会以育人为本,热爱学生,不加重学生课业负担,不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生;不体罚或变相体罚学生,尊重学生的人格,关爱每一位学生;主动向贫困家庭的学生伸出援助之手。
5、我也会因材施教,传承文明,启智求真,注重每个学生个性的发展,不单纯以考试成绩为学生排队并实施不正当奖惩。
6、我也会持之以恒的廉洁从教,不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品,也不向学生家长谋私利,不向学生推销任何商品,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不违规搞有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班。
7、在工作中我也会淡薄名利,洁身自爱,不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。
8、在工作中我会尊重家长,虚心听取学生家长意见,积极向家长宣传科学的教育思想和方法,密切保持家校联系,认真做好家访工作。
9、为人师表,注意自己的仪表举止,在教学工作中使用规范的职业用语,诚实、守信、公正、严格,处处为学生表率。
10、终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
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