关于企业承诺书模板集合9篇

时间：2023-07-19 05:50:32 文/李盛承诺书北考网www.beiweimall.com

企业承诺书篇1

致招标人：

　　我单位在参加组织的工程项目的招投标活动中，郑重承诺如下：

　　1、我方申报的所有资料都是真实、准确、完整的；

　　2、我方无资质挂靠或参与串标、围标、及抬标情形，项目经

　　理或建造师，无其他中标（尚未开工）或在建工程；

　　3、我方没有被各级行政主管部门做出停止市场行为的处罚；

　　4、若我方中标，将严格按照规定及时与建设单位签订合同；

　　5、若我方中标，将严格按照招标文件所承诺的报价、质量、

　　工期、投标方案、建造师等内容组织实施；

　　若我方违反上述承诺，隐瞒、提供虚假资料或不按招标文件要求组织实施，被贵方发现或被他人举报查实，无条件接受萧山区招投标管理办公室作出的取消投标资格、中标资格、不良行为记录的处罚。对造成的损失，任何法律和经济责任完全由我方负责。

　　此致

敬礼！

　　承诺人：xxx

　　20xx年x月x日

企业承诺书篇2

　　我本人同意由公司派遣至________________________________家庭提供服务，服务期限为12个月。在派往外地服务期间，如因个人的原因需要提前离开所服务的家庭，其回程交通费由我本人承担。如本人要求辞工，则按与公司所签订的服务合同办理。

　　承诺人（签名）：

　　年月日

　　深圳市和民家政服务有限公司

　　外派服务人员承诺书

　　承诺人（签名）：

　　年月日

企业承诺书篇3

致：

　　本人以法定代表人或授权委托人的身份郑重声明并承诺：本企业在参加项目投标及施工期间或供货、提供服务期间将严格遵守国家或甘肃省相关法律、法规及规定，守法经营，诚实信用。接受各级行政主管部门及相关监督机构监管。同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受行政主管部门依据法律法规做出的处罚。

　　我公司自愿就本项目招投标有关事项向招标人郑重承诺如下：

　　1.严格遵守国家招投标法律法规，不以各种方式虚假投标，履行（投标文件或资格预审申请文件）要求的责任和义务。

　　2.保证不提供伪造、涂改的公文及相关证明、证照、证件、业绩或谎报相关信息。

　　3.保证不借用他人资质投标或出售资质给他人投标，不与其他投标人串通投标、围标，不使用非法手段获取中标。

　　4.保证投标文件内容无任何虚假。

　　5.保证拟投入本项目的施工负责人（项目经理）在本项目投标及施工期间无在建项目或在建项目主体工程已经完成。

　　6.保证按照招标文件及中标通知书规定签订施工合同或供货合同，并提交履约担保。

　　7.若我公司中标，保证在履行合同过程中遵守法律法规，不非法转包。

　　8.若我公司中标，保证中标之后按照投标文件和合同承诺派驻现场管理人员及投入设备，严格按照质量和工期要求履行合同。

　　9.若我公司中标，保证中标之后加强施工现场管理，安全生产，密切配合建设单位及监理单位开展工作。

　　10.严格执行廉洁从业有关规定，不发生违纪违法行为。

　　11.我公司若违反以上承诺或在本项目投标（或履行合同期间）出现其他违约、违法等重大过失行为，除按招标文件、合同及法律法规接受处罚外，同意招标人向行政主管部门申报我公司不良记录。

　　承诺人：法定代表人：

　　联系电话：传真：

　　承诺日期：

企业承诺书篇4

　　依据集团安全生产工作要求，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”，进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”，并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20xx年度安全生产目标指标实现，特签订《员工安全生产承诺书》。

　　一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核：

　　1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

　　2、一般事故：“0”指标。包括：轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。

　　3、其他考核指标：详见《XXX年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。

　　4、对自己的所有行为负安全责任。

　　5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

　　二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求：

　　1、对本岗位的安全生产负直接责任，必须规范执行公司和车间(部门)、班组的'各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。

　　2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。

　　3、确保安全前提下生产，始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。

　　4、参加班前安全会，掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。

　　5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。

　　6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。

　　7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动，并做到有检查、有整改记录。

　　8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。

　　9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果及时汇报上级。

　　10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。

　　11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门，按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。

　　12、认真履行安全交接班要求，接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产，消除设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。

　　13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。

　　三、安全奖惩：(参考)

　　1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励，对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。

　　2、班组长对员工实行安全生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。

　　3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元，或由集团直接处理。

　　4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。

　　5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%，并处罚责任人300元。

　　6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500—1000元。

　　7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象，处罚责任员工50—300元，对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元，并通报批评。

　　8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款，每项未落实扣5分。

　　四、本《安全生产承诺书》一式两份，两者各执一份具有一样效力。

　　五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行，至XXX年12月31日止。

　　承诺人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

企业承诺书篇5

　　本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园（项目标段名称）工程，我郑重承诺如下：

　　为切实保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[20xx]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[20xx]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[20xx]259号】》的精神。我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚，并退出天津建筑市场。

　　承诺人（签字并盖章）：

　　企业公章：

　　年月日

　　项目经理：

　　联系电话：

　　注：1、企业必须与每位工人签订用工协议、设立实名制台账、不得将工程发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。否则一经发现将做通报批评、低分评价、限制投标资格等处罚。

　　2、企业将工程依法进行劳务或专业分包的，必须严格监督分包单位的用工实名制管理，不得“以包代管”。发现分包单位存在不与工人签订合同、不及时支付工资、将工程发包给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人等情况应及时制止，否则由此引发劳资纠纷造成严重后果的，总包与分包单位一并受罚。

　　3、本承诺一式三份，发包人、承包人、备案管理部门各执一份。

企业承诺书篇6

　　本人身份证号：于年月日加于公司工作，为保障公司利益不受损失，以及个人的职业道德和行为操守，现郑重作出如下承诺！

　　1 不得泄露公司内部相信以及客户资料.

　　2 除本公司外三年内不得从事与本公司相关业务的工作以及经营活动. 本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉的损失，本人愿意承担一切经济及法律责任！

　　特立此承诺为凭!

　　承诺人：

　　年月日

企业承诺书篇7

　　本人，于月部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项：

　　一、作为一名守法公民，我拥有完全的判断能力与责任能力，有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我愿意承担相应法律责任。

　　二、承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

　　三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

　　四、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　　五、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

　　六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　　七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　　八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

　　九、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔偿。

　　十、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；

　　当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　　十一、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

　　十二、本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　　十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。