聘用人员承诺书范文（通用7篇）

时间：2023-07-08 06:20:32 文/秦风学承诺书北考网www.beiweimall.com

　　聘用人员承诺书1

　　为切实落实安全生产主体责任，保障个人安全健康，促进分局的安全稳定发展，作为一名超限检测员，我郑重承诺：

　　1、服从班长领导，认真执行上级和本站制定的各项规章制度和职责，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

　　2、热爱本职工作，熟悉检测业务，自觉参加各项安全生产培训和各项安全活动，不断提高自身安全知识和意识。

　　3、认真学习、宣传、贯彻公路超限运输管理相关法律、法规、规章和规范性文件。

　　4、严格执行车辆超限认定标准，对载货车辆实施检测。做到过而不漏，不放人情车。

　　5、出具超限检测报告，及时将超限运输车辆和相关证据移交处理人员。

　　6、协助引导超限车辆驶入停车场指定位置。

　　7、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。

　　聘用人员承诺书2

　　我项目经理部根据公司的"管理方针"，本着"以人为本"的原则，特对业主和社会作出以下承诺：

　　1、我们在生产建设施工过程中，根据对各类危险源和不利环境因素的辩识，对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。

　　2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实，确保安全管理目标实现，为企业争取最佳经济效益。

　　3、严格遵守国家和地方政府部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。

　　聘用人员承诺书3

　　按照公司项目责任管理制，本人接受公司安排，承担xx项目管理的全部责任，并向公司承诺如下：

　　一、严格履行公司与总包方的合同内容。

　　二、在公司受权范围内，处理施工现场的一切事务。

　　三、对本工程的质量、安全和进度全面责任。

　　四、与民工签订劳动合同。

　　五、接受公司对资金使用的监管，确保民工工资及时到位。

　　六、自愿承担设备、辅助材料及周转材料。

　　七、如本项目需要保证金的，由本人承担，并愿意在退回保证金时不影响民工工资发放，如有影响，公司有权用于发放工资。

　　八、服从公司的有关规定，并按公司要求制定项目管理制度。

　　九、按项目总造价向公司上缴：管理费xx利润税金，并承担项目管理部人员的工资。

　　十、承担本项目的一切经济责任，自负盈亏。

　　十一、本承诺书与项目承包合同具有同等法律效力。

　　十二、其它。

　　聘用人员承诺书4

　　为切实转变机关工作作风，进一步端正行业风气，提高办事效率，树立部门良好形象，特作如下改进服务的承诺：

　　一、严格执行市中心的“十六不准”，即不迟到早退、不脱岗串岗、不公车私用、不用公款旅游、不吃拿卡要、不在同城吃饭、不搞中餐饮酒、不搞违规接待、不抹牌、不信谣传谣、不私设小金库、不乱发津补贴、不违规运作资金、不与客户争吵、不送礼品礼金、不上班聊天玩游戏。

　　二、住房公积金开户登记、缴存、转移、封存审核，符合政策规定、资料齐全的，现场办结。

　　三、离、退休人员办理住房公积金提取，手续齐全的，现场办结；其他支取业务，经调查核定后，符合提取条件，从速上会审批并立即通知当事人，最迟不超过10个工作日。

　　四、将公积金支取业务集中于紧靠公积金服务大厅的中国银行湖滨支行，方便群众支取，不让群众跑弯路。

　　五、精简办事手续，将原有的质押借款合同、按揭贷款合同、抵押合同三类合同的内容进行科学整合，实行公积金贷款“一本通”。

　　六、经调查核实，符合贷款条件，各项材料齐全，手续完备的，从速上会作出是否准予贷款的决定，并立即通知申请人，最迟不超过10个工作日。

　　七、增加按揭贷款签约楼盘的数量，满足广大缴存户的购房需求。

　　八、开通“12329”服务热线，为广大缴存户提供更加优质的服务。

　　九、住房公积金个人账户信息可通过黄冈住房公积金网站查询、缴存凭证查询、身份证查询和“12329”热线查询，并于每年7月寄送住房公积金个人余额及利息对账单，切实保障职工信息知情权。

　　十、今年下半年开通网上五项业务，即网上查询、网上咨询、网上政策法规公告解释、网上贷款预审预约、网上支取预审预约。

　　十一、全市五个以上办事处今年推行综合柜员制服务。

　　投诉电话，热忱欢迎社会各界及广大市民予以监督。

　　聘用人员承诺书5

　　1、认真贯彻落实党风廉政建设各项任务，当好第一责任人。认真学习中央、省、地相关会议精神，贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的安排部署，抓好局党组和行政领导班子党风廉政建设，发现问题及时处理。坚持民主集中制原则，认真落实集体领导和分工负责的制度，不搞一言堂，对本局及全县农业系统党风廉政建设和反腐败工作负总责。

　　2、深入基层调研，为民解忧谋利。坚持“为民、务实、清廉”原则，结合“基层组织建设年”、“四帮四促”活动，心系群众、服务人民。通过带头统筹协调，召开座谈会、走访群众、接待来访等方式，深入基层调查研究，认真帮助解决好人民群众关心的热点、难点问题。对关系社会稳定、关系群众切身利益的突出问题及信访集中的重点问题，凡在政策范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理，做到全程跟踪服务，事事清楚有着落，从而化解民忧、为民谋利。

　　3、强化规范管理，抓好队伍建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻党要管党、从严治党方针，切实把惩治和预防腐败工作纳入全年工作的安排部署中，实行统一领导，直接组织实施，直接抓好落实。自觉遵守廉洁从政的各项规定，强化自律，带好班子，管好队伍，切实做到“为民、务实、清廉”。

　　认真贯彻民主集中制原则，重大决策严格按照规则和程序办事，决不搞“家长制”、“一言堂”。认真解决本单位在廉政建设方面存在的突出问题，切实加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设，对干部严格要求、严格管理、严格监督，努力建设一支勤勉尽责、遵纪守法、廉政从政的干部职工队伍。

　　4、切实做到廉洁自律。严格执行四大纪律八大要求，自觉抵制商业贿赂，不收送现金、有价证券和支付凭证，杜绝不正当交易行为。不利用职权为个人和亲友谋取私利，不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不弄虚作假。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，不以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐。

　　聘用人员承诺书6

　　为进一步转变作风，提高行政效能，提升执法水平，努力实现经济主体满意、企业满意、群众满意的目标，市城管执法局将以株洲城市管理为标杆，深入推进“城管革命”，精心打造“百姓城管”、“服务城管”品牌，努力争创一流业绩。为主动接受监督，现承诺如下：

　　一、加强班子自身建设，努力构建团结和谐富有战斗力的班子。

　　大兴求真务实之风，坚持以事业凝聚人心，以正气激励发展，不断加强班子思想作风、工作作风、学风建设，强化党风廉政教育，真正把全部精力投入到工作中，把所有本领用到抓发展上，将班子建设成为思想同心、行动同力、目标同向的坚强堡垒，以班子成员率先垂范的良好形象，引领全局上下形成真抓实干、狠抓落实的良好氛围。

　　二、加强干部素质教育，努力打造与“四个襄阳”建设相匹配的高素质干部团队。

　　组织开展业务知识学习，不断提高干部团队履职尽责的能力；组织开展政治理论和文明执法教育，树立依法行政理念；组织开展警示教育和岗位廉政教育，提高拒腐防变能力；组织开展职业道德、家庭美德、社会公德教育，不断提升个人品行。

　　三、加强工作作风建设，努力实现办事效率和服务质量双提升。

　　推行“三个不放过，五个在一线”工作法，做到“发现问题不解决不放过，问题原因不查明不放过，责任追究不到位不放过”，实行“干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成果在一线检验，力戒形式主义、花架子，狠抓各项工作落实。

　　四、加强行政效能建设，努力实现效能再提速。

　　巩固和扩大行政审批改革成果，严格落实首问负责制，一次性告知制，服务承诺制和限时办结制等制度，做到纪律严明，态度端正，作风严谨。对服务对象要求办理的事宜，实行急事急办，特事特办，难事巧办，不以任何借口拖延。对群众反映的'热点、难点问题及时进行解决，做到件件有回音，事事有结果。

　　五、加强公众服务形象建设，精心打造“百姓城管”、“服务城管”。

　　将服务客商的理念引入城市管理工作，找准城市管理与服务群众的结合点，像服务客商一样服务市民群众，像抓招商引资工作一样抓城市管理，坚持“听百姓声音，请百姓参与，为百姓服务，让百姓满意”的城市管理理念，精心打造“百姓城管”、“服务城管”品牌，努力树立城管部门良好的公共服务形象。

　　六、加强城市管理和园林绿化建设，对标株洲不断实现新跨越。

　　以株洲城市管理为榜样，深入开展“治乱、治堵、治污”大行动，推进“八项整治”，打造更加宜居的生活环境；以创建国家生态园林城市为载体，高标准编制城市绿化规划，大力加强园林绿化、环卫基础设施建设，全面提升城市绿化品位；以违法建设“零增长”为目标，着力加强违建防控，深化和巩固“大拆违”成果；以深化城管体制改革为目标，强化城市管理检查考评，加大精品示范路、示范小区创建力度，实现城市综合管理水平的新提升，使我市城市综合管理水平达到全省最优、国内先进水平。

　　以上承诺，热忱欢迎市民群众监督、举报。