员工岗位承诺书五篇

时间：2023-07-08 15:01:47 文/张东东承诺书北考网www.beiweimall.com

员工岗位承诺书篇1

　　公司领导：

　　您好

　　根据公司文件和会议精神，我作为公司矿山安全生产第一责任人，对公司矿山工作负全面责任，本人对 20xx 年工作郑重承诺如下：

　　1 、严格履行上级和公司下达各项文件，为公司、为部门、为员工安全负责，必须能保证每周下井检查三次以上，确保在全年事故为零。

　　2 、在全年一定完成公司下达月任务和年终计划，争取做到第一，在确保安全情况下不浪费任何时间，努力调节好工程队各项工作，为公司创造更大财富。

　　3 、我会以最大努力处理好外界关系，把公司所有事物当自己对待，不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事，把所有工作搞在最前头。

　　4 、我会不断努力学习对矿山有关知识，一定对工程队各项工作进度和所有人员心态做到心中有数。

　　5 、在以后工作中我会严格要求自己，为所有同事和员工起一个带头作用，积极努力完成各项工作。

　　6 、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当地方提出批评和建议，虚心学习同事优点，及时改正自己缺点。

　　本承诺需公司领导和同事共同监督，如果以上几点在全年我没做好或没有做到，我自愿请求公司领导撤销我一切职务，调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大责任性事故，我自动辞职。

员工岗位承诺书篇2

　　部门或单位：

　　工作岗位及职务：

　　为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。

　　三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

　　六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。

　　七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

　　八、不参加任何形式的、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

　　九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

　　承诺人：

　　（签字）

　　20xx年月日

员工岗位承诺书篇3

　　为认真履行本岗位工作职责，严格执行本岗位工作标准，并加强与顾客沟通交流，增强服务意识，全面完成物业管理公司布置各项服务任务，现作以下承诺：

　　1、严格遵守物业管理公司及本部门各项管理制度及员工行为规范。

　　2、遵守公司劳动纪律，正确配戴劳保用品，上班不迟到、不早退，上班时间不得做与工作无关事情。

　　3、严格执行本岗位操作流程和质量标准，不断提高工作效率和工作质量，无顾客投诉。

　　4、卫生间保洁每日清理手纸篓内垃圾，且篓内垃圾不得超过2/3。

　　5、每日循环清洁小便池、大便池内污物、垃圾，确保池内无污垢、无杂物，厕所内无异味、无臭味。

　　6、卫生间内地面、墙面、门、玻璃、窗户、地角线、饰物清洁无垃圾、无污迹、无积垢，保持整洁、卫生。

　　7、大厅、楼道内地面清洁无尘埃，护栏、楼梯、墙壁、玻璃、指示牌、台架、灯座等无灰尘、无污垢、无锈痕、无污渍、无手印。

　　8、电梯不锈钢表面无灰尘、无污垢、无粘着物、无乱涂乱画，每日保洁不少于2次。

　　9、吸烟点内每日循环作业不少于2次，保持地面、台面、垃圾桶、烟灰缸无积垢、无污迹、无垃圾。

　　10、大理石、瓷砖硬质地面表面及其接缝清洁干净，落蜡匀称光亮，地面干净无损坏；墙角线、地角线无积尘、杂物、污渍，用手擦不出灰尘。

　　11、对所负责区域内所有保洁设备设施做好日常性维护保养，确保保洁工具本身清洁卫生。

　　12、对保洁区域内其它设备设施损坏情况及时进行汇报，及时对接处理。

　　本人将认真执行上述承诺事项，不做违反公司管理制度事情，如果在工作中出现工作失误或发生顾客投诉，愿意接受公司各项处理规定。

员工岗位承诺书篇4

　　XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

　　二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理;

　　三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问;

　　四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

　　五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理;

　　六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续;

　　七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

　　八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

　　九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令;

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

　　十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

　　1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次;

　　3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

　　后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天;员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

　　4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理;

　　5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全;

　　6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任;

　　7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为;

　　8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

　　十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

　　承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：

年月日