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276个工作日承诺书模板三篇

时间:2023-07-17 18:09:59 文/马振华 承诺书北考网www.beiweimall.com

276个工作日承诺书模板三篇

  篇一:276个工作日实施方案

  为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发?2016?7号)和国家发展和改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》(发改运行?2016?593号)要求,按照国家煤矿安监局的统一部署,有效化解全省煤炭企业过剩产能,推动煤炭企业实现脱困发展,根据(川安监函?2016?105号)文件对化解过剩产能的工作要求,结合我矿实际情况,特制定本实施方案:

  一、指导思想

  积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的政策措施,促进煤炭行业健康发展,要不断增强大局意识,把思想认识统一起来,了解煤矿行业现状发展困难,在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度,认清煤矿行业当前形势,主动减量生产,杜绝超能力组织生产,保障煤矿行业趋势日益好转,推动我矿2016年安全生产目标,实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度,坚持落实新鑫煤矿“四级”隐患排查法,加强现场监管,保证我矿长期安全生产发展。

  二、产量核定

  根据相关文件精神,重新确定新生产能力办法要求,按照276个工作日重新确定生产能力,新鑫煤矿原核准生产能力为:9万吨/年,新鑫煤矿2016年新生产能力为:8.04万吨,后8个月(5月-12月)生产能力核定为:5万吨,后8个月生产天数不超184天。由于煤炭

  行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求,新鑫煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整,2016年后8个月放假和生产计划调整如下表:

  三、基本工作要求

  为保证放假期间我矿地面、井下的安全,不得降低矿井总风量,不得无计划停风停电,必须加强主要通风机的检查,保证主要通风机在10min内自动切换,若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施,每天必须有一名矿领导在地面24小时值班,每天安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况,安排一名抽水工进行抽水作业。调度室、监控室人员必须24小时值班值守,不得擅自脱离岗位,有特殊事情必须向安全矿长请假,待安全矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机,保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作,严禁隐患未排查整改组织施工作业,严格执行放假期间值班值守表内容。

  四、值班值守安排

  放假期间每日安排:安排一名矿领导24小时驻矿值班,安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况,安排一名抽水工进行抽水作业,调度室必须有一人以上值班。其他矿领导手机必须24小时开机,保持畅通。如遇突发事情不能处理的及时汇报业主、矿长、翠屏区安全生产监督管理局,如有需要可通知凉姜乡派出所。

  五、放假期间安全措施

  为了切实做好放假期间煤矿安全工作,有效防范和遏制安全生产事故,确保公司职工度过一个欢乐、祥和、安定的假期,为2016年

  矿井生产工作奠定安全基础,特制定2016年放假期间安全措施: 1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度,节日期间24小时值班,坚守岗位,尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突发险情时机。

  2、严格执行煤矿领导值班值守制度,做到矿领导不得私自脱离岗位,玩忽职守。

  3、加强放假期间的安全管理,配备足矿区各岗位值班人员,确保供电正常、瓦斯监控系统运行正常、排水正常。地面各要害岗位人员全部到位,确保入井人员清点工作、配电室运行、局扇风机运行、火工品库房管理、监控室管理的正常。

  4、加强值班巡查、督查管理。值班人员在值班期间要严格履行工作职责。值班矿领导将不定时的对地面各场所值班情况进行巡查,确保值班工作到位。

  5、值班人员要坚持每班汇报和异常情况汇报工作,以便于值班矿领导及时掌握井下情况,对异常情况及时进行处理。放假期间瓦斯检查工不得单人下井工作,必须有2人以上人员配合作业。

  6、强化岗位职责的安全管理,严格落实岗位安全责任制,严禁抢时间、赶任务突击组织建设以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。强化现场管理,严格定期组织、深入排查安全隐患治理,严禁存在重大安全隐患仍进行施工作业。

  7、矿值班人员负责维护矿区的治安秩序,加强安全防范工作。加强对矿区内的库房、机电设备房、机房等要害地方的巡逻、检查。要

  篇二:276个工作日实施方案

  为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)、国家发改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》(发改运行〔2016〕593号)要求,按照国家煤矿安监局的统一部署,有效化解全省煤炭企业过剩产能,推动煤炭企业实现脱困发展和健康发展,根据《关于对“五一”期间煤矿停产放假和落实276个工作日制度情况督查暗访明电的通知》(云煤技改【2016】69号)文件要求,认真落实煤矿276个工作日制度,重新按新确定的生产能力,合理制定月度生产计划,主动减量化生产、杜绝超能力生产,落实好煤矿节假日和周日安排停产,做好安全保障措施,为确保安全,结合我矿实际情况,特制定本实施方案:

  一、 思想认识

  积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的'政策措施,促进煤炭行业健康发展,要不断增强大局意识,把思想认识统一起来,了解煤矿行业现状发展困难,在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度,认清煤矿行业当前形势,主动减量生产,杜绝超能力组织生产,保障煤矿行业趋势日益好转,推动我矿2016年安全生产目标,实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度,加强现场监管力,确保我矿长期安全健康发展。

  二、组织机构

  (一)成立落实276个工作日制度领导小组: 组长:陈卫启(矿长) 副组长:李少良、雷阳灿

  成员:赵英瑞、邓尧、陆继高、徐兴达、潘树乖、李向升 李发宝陆大耀 徐文峰、李丛坤 朱家平、邓向芹、王赛娥、潘琼芬、高堂庆李曼婷、潘树高、李向坤、苟国礼、李旭、李向义、李荣兴

  领导小组下设办公室在安全办公室,李绍良兼任办公室主任,雷阳灿、邓尧为办公室成员,负责矿井严格落实276个工作日相关资料收集整理工作.

  (二)领导组职责

  1、 具体负责落实276个工作日制度的组织、安排和协调工作; 2、 对落实276个工作日制度的工作进行检查、监督; 3、 督促落实各单位执行情况; 三、产量核定

  根据相关文件精神,重新确定新生产能力办法要求,按照276个工作日重新确定生产能力,花月煤矿原核准生产能力为:9万吨/年,花月煤矿2016年新生产能力为:8.04万吨,后8个月(5月-12月)生产能力核定为:5.3万吨,后8个月每月平均生产0.66万吨。由于煤炭行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求,根据严格落实276个工作日制度,节假日和周日放假,结合我矿实际对2016年生产计划作了新的调整。 2016年5月-12月煤矿放假和生产计划安排见下表。

  备注:劳动节放假3天(4月30日-5月2日)

  端午节放假3天(6月9日-6月11日)6月12日为周日 中秋节放假3天(6月15日-6月17日)9月18日为周日 国庆节放假7天(6月9日-6月11日)

  2016年1月-2月放假55天,3月-4月放假24天,5月-12月放假45天,我矿全年放假124天,2016年矿井工作日241天。

  四、工作安排

  为确保我矿放假期间地面、井下的安全,做到停工不停风,保持主扇正常运转、监控系统运行可靠,防止有害气体积聚。不得降低矿井总风量,不得无计划停风停电,必须加强主要通风机的检查,保证主要通风机在10min内自动切换,若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施(停电安全措施附后),每天、每班必须有二名矿领导在矿值班,每班安排1名瓦检员、矿级管理人员1名、下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况,瓦检员除了负责井下通风、瓦斯巡检工作,同时配合电工井下的抽水工作。监控室人员必须24小时值班值守,不得擅自脱离岗位,有特殊事情必须向值班矿长请假,待值班矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机,保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作,严禁隐患未排查整改组织施工作业,严格执行放假期间值班值守。

  五、值班值守

  节假日或周末放假期间,矿井保持正常通风排水,安排人员值班值守,并做好相关值班记录,值班期间不得脱岗,值班人员手机24小时必须开机,保持联系畅通。

  篇三:276个工作日实施方案

  为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发?2016?7号)和国家发展和改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》(发改运行?2016?593号)要求,按照国家煤矿安监局的统一部署,有效化解全省煤炭企业过剩产能,推动煤炭企业实现脱困发展,根据(川安监函?2016?105号)文件对化解过剩产能的工作要求,结合我矿实际情况,特制定本实施方案:

  一、思想认识

  积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的政策措施,促进煤炭行业健康发展,要不断增强大局意识,把思想认识统一起来,了解煤矿行业现状发展困难,在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度,认清煤矿行业当前形势,主动减量生产,杜绝超能力组织生产,保障煤矿行业趋势日益好转,推动我矿2016年安全生产目标,实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度,坚持落实新鑫煤矿“四级”隐患排查法,加强现场监管力,保证我矿长期安全生产发展。

  二、产量核定

  根据相关文件精神,重新确定新生产能力办法要求,按照276个工作日重新确定生产能力,新鑫煤矿原核准生产能力为:9万吨/年,新鑫煤矿2016年新生产能力为:8.04万吨,后8个月(5月-12月)生产能力核定为:5万吨,后8个月生产天数不超184天。由于煤炭

  行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求,新鑫煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整,2016年后8个月放假和生产计划调整如下表:

  三、工作安排

  为保证放假期间我矿地面、井下的安全,不得降低矿井总风量,不得无计划停风停电,必须加强主要通风机的检查,保证主要通风机在10min内自动切换,若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施(停电安全措施附后),每天必须有一名矿领导在地面24小时值班,每天安排2名瓦斯检查工下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况,安排一名抽水工进行抽水作业。调度室、监控室人员必须24小时值班值守,不得擅自脱离岗位,有特殊事情必须向安全矿长请假,待安全矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机,保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作,严禁隐患未排查整改组织施工作业,严格执行放假期间值班值守表内容。

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