关于职代会倡议书
关于职代会倡议书【一】
员工同志们:
新年伊始，我们肩负着神圣的责任，与工人的重托，喜悦的心情，荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整，确定电网建设和网格装运检验两条腿走路的企业战略发展目标，站在新的起点，在一个非常重要的会议，这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量，共同开发认捐大会。会议期间，我们听着总经理杨的工作报告，通过相关决议。公司的发展前景在未来，我们感到兴奋，鼓励，充满信心。
为全面贯彻落实会议精神，以确保在20XX年完成各种任务，实现公司更好、更快、更和谐的发展，我们在此向所有员工:
一个，统一思想，坚定信心，加强使命感创建和谐企业
作为南网的人，我们必须进一步研究，深刻理解、综合实践的南网络策略。与韩国的网络策略统一思想，凝聚员工的智慧和力量，在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识，加强主办的责任感、使命感，与企业的共同命运，韩国网络策略实现特定的工作，落实责任，实践就位，弘扬，进一步促进工作上了台阶。
第二，忠诚企业，满足了代码，构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书
行为守则是员工遵守基本的行为准则。制度文化，诚实的文化，其后果是文化建设的具体表现着陆。我们应该开发云发送为己任，以三种文化建设为依托，以行为守则为导向，自觉遵守，努力实践，使企业的斗争，爱和尊重他们的忠诚模型，高质量的服务，以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式，建立和谐的企业员工的新形象，展示公司的员工年龄风格。
第三，努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力
和谐发展的需要，创新和谐。我们必须牢牢把握创新时代发展的'主题，解放思想，更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，主动学习新的知识，掌握新技术，研究新业务，开拓进取，至关重要的克难，在强劲的电网建设，确保电网的安全，提高公司管理水平等各方面工作的积极措施，促进健康快速发展的公司和贡献的情报。
四、根据职位，努力工作，在一个和谐企业建设又XinGong站
创建和谐企业，关键在于行动。认真落实会议决议，在改善上下功夫，加强专业责任意识，清晰的思路、具体目标、精神，工作是有效的;与进步的精神状态，基于职位做起，从我做起，从下降，团结合作、敬业精神，努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能，创建和谐企业做出积极贡献，上下欲望，在同一条船上，克服困难，迎接挑战，努力创建一个召之即来，战争，战争可以克服杰出的电网建设，船舶检验的主要力量。
员工的同志，公司在20XX年是发展的关键改革的年。蓝图已经画，最后导致，让我们集中智慧和力量和清爽，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!
该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工
二○XX年2月15日
关于职代会倡议书【二】
公司系统全体职工同志们:
新年伊始，我们肩负神圣的职责，带着职工的重托，满怀喜悦的心情，光荣出席了----省电力公司__职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司确定建设一强三优现代公司战略目标后，全面实施十一五发展规划的动员大会，更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间，我们认真听取了__总经理的工作报告，审议了公司十一五发展规划，通过了有关决议。展望公司发展的美好前景，我们倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。
为全面贯彻落实大会精神，确保20xx年各项任务的完成，实现公司更好、更快、更和谐地发展，我们与会代表特向全体职工倡议:
一、统一思想，坚定信心，做实现公司科学发展的努力实践者。这次会上，__总经理提出了统揽全局，求真务实，增强贯彻科学发展观能力的要求，我们要统一思想，提高认识，认真贯彻，坚定两步走的发展目标，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把科学发展观贯穿公司发展的全过程，落实到工作的各个方面，努力在贯彻科学发展观、加快建设一强三优现代公司中走在国家电网公司系统前列。
二、奉献爱心，营造和谐，做公司安全稳定大局的忠实维护者。开展爱心活动，实施平安工程，是公司全面落实科学发展观，进一步促进和谐浙电建设的重大战略。爱心活动的主题是奉献爱心，营造和谐。我们要大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，让奉献爱心融入职工的日常生活和平常工作，化为员工的自觉行动;要从我做起，从身边做起，从小事做起，主动奉献，营造企业和谐环境;要在公司系统树立平安理念，坚定风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的信心，建立平安机制，建设平安文化要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动，确保电网安全、员工安全、企业稳定，推动实现公司安全、稳定的长治久安，实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。
三、勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。这次会议提出了强化管理，提高集约化、精细化、规范化水平的要求，这是公司落实科学发展观的重大举措，我们必须深刻领会，并勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中，我们要不断学习新知识，掌握新本领，提高思想道德、科学文化和技术业务素质，增强学习能力、工作能力和创新能力，促进公司自主创新能力的全面提高。
四、立足岗位，扎实工作，做一强三优现代公司的光荣建设者。这次会议提出，用三年左右时间，把公司初步建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、国内领先、现代化、集约化的电力公司，这是公司系统全体职工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位，扎实工作，自觉承担起时代赋予的光荣使命，爱岗敬业，无私奉献，在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上，努力钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动和丰硕的成果来展现公司员工的时代风采和精神风貌，为建设一强三优现代公司作出应有的贡献。
五、忠诚企业，团结友爱，做构建和谐企业文化的积极参与者。企业文化是企业的灵魂和持续发展的精神动力，集中体现了企业的核心价值观，我们要在公司系统倡导以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化;坚持企业发展与员工进步的和谐统一，崇尚人性化管理，体现人文关怀;树立同舟共济、同甘共苦、团结友爱、诚信和谐的共同利益观;大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神;积极投身参与构建和谐企业文化，共同在公司改革发展的实践中，提炼、形成、丰富公司的愿景和价值观。
全体职工、同志们，20xx年是十一五规划的起步之年，也是公司改革发展的关键之年。蓝图已经绘就，事业催人奋进，让我们在公司党组的正确领导下，集中全体职工的智慧和力量，振奋精神，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，共同为实现一强三优现代公司的宏伟目标而努力奋斗。
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