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述职报告的写作要求介绍

时间:2023-07-22 02:25:37 文/孙小飞 报告北考网www.beiweimall.com

述职报告的写作要求介绍

  刚才我们了解了述职报告的作用、述职报告的分类、述职报告的性质和特点等内容,下面我们再来学习下述职报告的写作要求内容。

  (一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和题目

  述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监视的一种有效情势。干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和把握干部德才状态和履行职责的情况。因此,述职报告应当充分反映出自己任期内的工作实绩和题目,也即写出本身在岗位上为国家和人民办了甚么实事,结果怎样样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效力、完成任务的指标、获得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部称职与否的.主要标志,述职人要充分熟悉这一点,实事求是地把自己的工作实绩和题目反映出来。

  (二)要实事求是地评价自己

  对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要正确恰当,有分寸,不说过头话、大话、谎话、套话、空话。要做到这样,应留意处理以下几个关系:

  1、处理好成绩和题目的关系,就是理直气壮摆成绩,恳切大胆讲失误。

  2、处理好集体与个人的关系,不能把集体之功回于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。

  3、在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对比岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高。

  (三)要捉住重点,突出个性

  述职报告,假如用口头报告表述。一般宜占用30分钟,假如用书面报告表述,一般以3000字之内为好。因此,表述的内容应捉住重点,捉住最能显示工作实绩的大事件或关键事写进述职报告。凡重点工作、经验、体会或题目等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,没必要四平八稳。捉住重点,突出中心,还应突出自己的特点,突出自己独占的气质,独占的风格,独占的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

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