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关于安全生产月的总结报告

时间:2023-07-24 03:47:04 文/李盛 报告北考网www.beiweimall.com

关于安全生产月的总结报告

  根据省、市和集团公司〔2017〕28号文件精神,***煤矿紧紧围绕全国第十个安全生产月“安全责任、重在落实”的主题,以安全宣传教育为切入点,以狠反习惯性违章为重点,以全面排查隐患整治,于2017年6月1日至30日,开展了形式多样,内容丰富多彩的活动,大力营造了全员重视安全、全员排查隐患整治的良好氛围。现将本次安全月活动总结如下:

  一、领导重视,组织措施到位

  成立了以矿长、书记为主任的“ 安全生产月”活动领导小组,对活动进行认真组织,安监处制定下发了〔2017〕101号《**集团***煤矿安全生产月活动的通知》文件到各部门、各单位,使活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。整个活动领导重视,措施具体,内容丰富,党政齐抓共管,重点突出形式新,全员参与效果好。

  二、开展形式多样宣传教育活动 1.6月4日,党工部制作了安全生产月宣传横幅标语四条,分别悬挂于调度楼前和工业广场公路路口,还充分运用网络、矿区有线电视、广播等宣传阵地,大力宣传安全生产政策和法律法规,拉开了 “安全生产月”活动帷幕。

  2.6月12日,安监处牵头,相关部门和人员配合在矿井口开展了“安全生产咨询日”活动。活动现场,矿长刘万春作了热情洋溢的讲话;职工踊跃参与安全知识抢答;“专家咨询组”细心解答就职工在工作中遇到的问题;通防科开展了自救器使用演示和矿井事故应急模拟自救互救演练;展览的六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片,让职工深受教育;安全协管员为出入井职工,送上牛奶、鸡蛋和深情的安全祝福,并一针一线缝制班衣;整个“安全咨询日”活动有声有色,400余职工和25名协管积极参与,掀起了安全生产月活动热潮,营造了良好的安全生产氛围。

  3.6月12日,矿工会按照公司月初安排,积极组织,选派2名选手参加公司举行的“安全、健康、幸福”主题演讲赛活动,选手分别获得了三等奖。选手围绕安全是效益,安全是涉及职工家庭、利益和生命的大事,唤起广大职工强烈的安全生产意识。

  三、落实隐患整改,注重实际效果 1.机运科强化机电运输安全管理,加强安全质量标准化建设。继续深化“机运治乱”活动,更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带,对386采区电缆悬挂进行了整治,井下设备开关全部上架,采掘各队电工对所管设备全面进行了“体检”,防止电器失爆;运输一队对+150西大巷轨道进行了整治,更换30Kg轨道200米,对原煤系统设备进行了一次全面检查;运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏,对地面轻便道进行了规范,完善了警示牌,清除沿线杂草。力争以崭新的姿态,扎实的'机运基础,迎接**集团在“六月安全生产月”开展的机电运输安全专项检查。

  2.通防科以强化“一通三防”安全管理,抓好“一通三防会战”活动和瓦斯综合治理。重点抓好了184采区下部车场揭穿15#煤层安全技术措施,确保揭煤顺利;安装完成+574东大巷384段隔爆水袋,181采区下部车场绕道2台局扇;打好3153备采面排水钻孔。与此同时,坚持瓦斯抽采利用和监测监控,完善抽采和监控系统,细抓抽采达标和监控有效,做到“应抽尽抽”,提高抽采率。

  3.保卫科加强地面安全管理,强化公众场所监管。6月13日,保卫科对在职工食堂和矿部坝子发生的两起纠纷事件,4个责任人进行了处罚;在6月15日上午,由保卫科牵头、机运科、党工部、安监处等相关部门和水陆派出所人员,对矿区轻便道、矸石山、配电所、抽压风房、锅炉房、及火工产品等地进行专项检查,查出隐患19条并及时进行了落实整改。

  4.把安全隐患的检查整治作为重点。矿安监处高度强化隐患排查治理工作,在6月安全信息站共收集、下发质量较高的隐患160条到相关单位,相关单位接收后积极进行整改,整改后在《隐患整改通知单》上签字已整改,信息站再指派专人到现场进行逐项逐条验收并签署验收意见。通过“确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收、存档备案”的“六步”闭合监督管理以来,隐患整改合格率99.9%。严厉处罚了3起整改不合格的隐患。

  与此同时,矿行政、党委、工会、青安岗大力开展深夜执法查岗活动,党政领导亲自参与,深入到井下机房、硐室、重点采掘头面、边远区域,重点检查生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次,查出隐患24条,并及时将隐患落实到相关单位进行了整改。

  5.加大对“三违”人员的教育。6月22日安监牵头对二季度“三违”人员召开了集中教育培训会。会上,2个矿领导、党工部等3个部门负责人从不同角度给“三违”人员上了一堂专题教育课,让“三违”人员受到了深刻教育和反省,纷纷表示今后不做“三违”人。同时按照规定还对承担连带责任的“三违”结对人员进行了处罚。通过教育和狠反习惯性违章,强化了职工安全生产意识,使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。

  6.加强了对重点人员、特殊工种的培训。进入六月,劳资科加大对瓦检员、放炮员和安全网员等特殊人员的培训,培训信号把钩工140,机车司机50人,绞车司机74人,耙岩司机35人,凿岩司机45人,合格率100%,全部做到了持证上岗。

  7.强化“三防”,消除水害隐患。按照公司安排,于2017年5-6月,地测科及三防办组织相关部门对周边新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查;采取在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋,清挖排水沟的措施;清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥;+350水平新水仓投入使用,充分确保了雨季“三防”工作万无一失。

  8.继续转变干部作风,党员干部尽职履责。纪委办大力开展“干部作风集中整顿回头看”活动,重点查双休日干部跟、值班、机关上班纪律。先后对机运科到386采区入井检查个数不够进行了处罚,处罚双休日值班不假外出2人,处罚调度班前会迟到2人,处罚未按规定设置使用手机1人,有效解决了“严不起来,落实不下去”的问题。

  通过此次“安全月”活动的开展,使我矿在安全生产、质量标准化工作、隐患排查整治等工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为“强化责任落实、明确工作目标、夯实安全基础”全面打好安全质量标准化工作上台阶“攻坚战”铺好路。

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