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罚款通知 有关罚款通知单范文

时间:2023-07-23 21:24:08 文/马振华 办公文秘北考网www.beiweimall.com

  罚款通知知道怎么写吗?下面是小编给大家收集有关罚款通知单范文,欢迎阅读。

  范文1

  工部门的同事们:

  XX / XX / XX / 20 XX和XX / XX和XX / XX / 20 XX / XX和XX / XX / 20 XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX和XX / XX经调查,这起事故是由人为错误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司遭受的损失。

  事故责任人及赔偿金额如下:

  1. 事故的直接责任人是XXX, XX元。

  2. 间接事故责任XXX, XXX,每XX元;

  3.XX经理和XX副经理负责事故的管理,每人XX元。

  我谨通知你,你的同事们将接受这一警告。

  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司。

  XXXX年X月X日

  范文2

  为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:

  1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

  2、吸烟处:楼梯走道处。

  3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

  4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

  以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!

  批准:

  盖章:

  本制度经总经理审批,即日起生效!

  特此通知!

  行 政 部

  20xx年03月27日

  范文3

  罚款通知单 被罚款班组:木工班(孟明)钢筋班(韦小林)泥工班(罗玉群)

  被罚款事由:2009年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷:

  一、负一层4~5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模,1/F柱混凝土蜂窝麻面,后浇带爆模未处理。

  二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

  四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面,梁底部露筋未处理。

  五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

  六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位,筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

  七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

  八、九层梁底部锯木面未处理。

  九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

  根据项目部上周生产会议纪要内容,对木工班(孟明)罚款600元、钢筋班(韦小林)罚款600元、泥工班(罗玉群)罚款600元。

  项目

  项目领导:

  重庆地方铁路指挥调度管理中心工程项目部

  2009年11月9日

  范文4

  各部门:

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

  1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

  2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

  3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。

  4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。

  5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不

  得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。

  6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于2017年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。

  请各位务必认真执行,自觉遵守制度!

  行政部

  范文5

  20xx年1月11日晚上21:20分,

  发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

  望其他员工引以为戒!杜绝类似

  事件的再次发生!

  特此通报

  行政部  

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